這幾天有朋友給多多抛了兩個問題,覺得有必要分享一下。
一、借記卡和儲蓄卡有什麼區别?
儲蓄卡是借記卡的一種,兩者之間的主要區别是前者局限在儲蓄功能,後者除了儲蓄還有消費功能。
這一區别其實我們可以從名字看出,儲蓄卡重點是“儲蓄”兩個字,相當于舊時的存折,不過功能稍稍拓展,可以在ATM上存取、可以在POS機上消費、可以由銀行劃扣水電費。但你不能拿個存折去綁定支付寶、微信,也不能拿存折在ATM上轉賬,而儲蓄卡也就是一樣。
我們日常用的比較多的其實是借記卡,可以綁支付寶、綁P2P等,可以在手機銀行、ATM等上轉賬彙款,可以直接拿卡刷卡消費......這些儲蓄卡都是做不到的。
由于儲蓄卡的功能少,你去銀行說辦銀行卡,他們索性就直接給你開一張借記卡,就像當年的存折,現在用的基本是老一輩的人,市場使用率越來越低,隻有部分銀行願意開。
儲蓄卡的功能包含在借記卡中,所以儲蓄卡是借記卡的一種。而日常生活中我們經常會聽到貸記卡,也就是我們常用的信用卡,先借錢後消費,而借記卡則是先存錢後消費,它們倆的區别才更大。
二、為什麼大家把五險一金算在工資裡面?
面試的時候,我們會問公司開給自己的是“稅前工資”還是“稅後工資”,一般都是講“稅前工資”的,但到手的時候會扣除掉個人交的五險一金(其實是三險一金,另外兩險不用個人交)和個稅,所以
每個月實際拿到手的工資=稅前工資-個人交的五險一金-個稅
至于為什麼會把五險一金算在工資裡面?因為個人交的那部分錢還是你個人的。
社保(也就是五險)中個人繳費比例大的其實就是養老保險和醫療保險,而這兩個保險是分個人賬戶和統籌賬戶的,我們自己交的錢會劃到個人賬戶中,單位交的錢(不在稅前工資範疇内)大部分就劃到統籌賬戶中,統籌賬戶是全省/市通用的,但個人賬戶中的錢隻是個人的,其他人沒辦法挪用,也就是說自己交的那部分還是自己的,在有需要的時候是可以提取出來的,所以并沒有損失。
而公積金賬戶就更好了,單位和個人交的比例一樣(5-12%),而且全都是個人賬戶裡的錢,也就是說單位交的那部分錢相當于稅前工資後給你的福利,完全沒有損失,提取也相對簡單很多。
所以說五險一金這些錢雖然每個月沒有發到你的銀行賬戶中,但是發到了你的社保賬戶和公積金賬戶的個人賬戶裡,還是你的财産,這些錢都有利息的哦,比銀行利息還高的多呢!
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