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工傷認定完再走什麼程序

知識 更新时间:2024-12-13 02:42:29

  工傷認定完要協商賠償數額,協商不成申請勞動仲裁。

  【法律依據】

  根據《勞動仲裁法》第二十七條,勞動争議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道,或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

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