衆所周知,職工入職之後,公司需要給職工繳納社保,即個人承擔一小部分費用,公司繳納大部分費用。當然,公司繳納社保也需要依照繳費比例。那麼,2023年杭州濱江最低社保繳費标準是多少錢一個月呢?接下來跟小編一起了解詳情。
2023年杭州濱江五險一金最低繳費基數及标準如下:
險種 | 繳費基數 | 企業繳納 | 個人繳納 | 小計 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
養老保險 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | ||
醫療保險 | 3957.00 | 9.50% | 375.92 | 2.00% | ||
失業保險 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | ||
工傷保險 | 3957.00 | 0.20% | 7.91 | 0.00% | ||
殘保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% | ||
社保(合計) | 1016.96 | 415.49 | 1432.45 | |||
公積金 | 2280.00 | 5.00% | 114 | 5.00% | ||
社保公積金(合計) | 1130.96 | 529.49 | 1660.45 |
2023年杭州濱江社保繳費基數計算公式
第一,當地社保會有一個繳費基數檔次,這個繳費基數是按照當地的上一年度的職工社平工資60%~300%去進行計算的。
第二,企業繳費的基數是按照企業的職工月平均工資作為繳費基數進行繳費,如果這個月平均工資低于當地的最低繳費基數,就按照當地最低繳費基數進行繳費。
第三,個人繳費的基數按照個人的月平均工資作為繳費基數進行繳費,如果個人月平均工資低于當地的最低繳費基數,也是按照當地最低繳費基數進行繳費。
社保繳費最低要交多少年
15年。
根據社保法的有關法規,社保必須累計交滿5年,參保人達到根據法規的退休年齡後才能按月領取養老金,如果參保人的社保繳費沒有交夠15年,即便是達到退休年齡也不能領取養老金,所以,社保繳費的最低年限是15年。
社保繳費的年限越長,退休後領取的養老金就越多,參保人在條件許可的情況下,盡量多交一些年限。
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