空姐工資:剛放單飛的空姐每月收入有5000~6000元,2~3年後升為資深乘務員,收入每月8000元左右。如晉升為乘務長、主任乘務長,收入有12000元左右。但是空姐每個月的固定工資很低,也就2-3千元左右。
空姐在職業晉升方面可以分為四個階段,一是最基礎的普通艙乘務員,二是兩艙乘務員,第三個階段是區域的乘務長,第四個空姐的晉升階段是主任乘務長。
一般的國内航線的空姐一個月的工資水平在8000元到10000元之間;國際航線的空姐一個月的工資水平在12000到16000元之間;普通空姐一個月的工資大約在5000元左右。空姐的工資跟她們的出行次數相關,飛得次數越多,時長越長,掙得也就越多。
見習乘務員,普通乘務員。國際航班乘務員和乘務長。普通空姐基本工資7000多元左右。工資高的是國際航空空姐,工資大概是13000-15000元,加上其他的飛行時長補貼,20000元以上。
從國際國内現有工資水平看,國内主流航空公司優秀空姐人員平均年薪工資在10萬人民币以上,同時因其專業性和供應不足,其職業穩定性得到保證。
基礎工資是按照國家核定的職稱和工種來定的,同其他社會工種的基礎工資沒什麼大的區别,飛行小時費則按照空姐的飛行時間多少計算,實行多勞多得。
很多航空公司實行空乘人員勞務制,空乘人員的績效将直接與薪酬待遇挂鈎,今後凡績效優秀的乘務人員,其薪水待遇将大大突破原來的标準;反之,績效差的乘務人員,不僅薪酬待遇可跌破“底線”,按勞務制用工的合同規定,甚至可讓其“走人”。今後乘務人員工資标準的提高,主要體現在飛行小時費标準的提高上。
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