教師工資構成基本工資按照現在的經濟水平來說,教師基本的工資水平為:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地具體會有所差異)教齡工資每年100元,随着教齡增長而逐步增長。
同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區,不同單位,同為老師,其實工資差别很大。
雖然教育部每年都在呼籲教師的工資不得低于當地的公務員工資,但是具體有沒有落實到當地的教師身上,要看當地的政策。
一線城市編制教師:她們的工資收入主要是月工資,住房補貼和公積金,以及績效工資。月工資雖然隻有五六千元,再加上各種住房補貼,公積金以及績效工資,周末加班,高考獎金大型考試監考費,節假日福利等等,所有的加起來一年的收入差不多是在30萬元左右。
而對于一些比較普通的教師來說,年工資也不過在15萬元左右,甚至還有一些達不到這個水平。而且不少私立學校隻有五險,沒有住房公積金。
當然教師這個行業也是多勞多得的,比如,擔任班主任每個月就可以多拿一些費用,還有像超出的課時量,晚自習值班,監考費,高考獎金,周末加班等等都會影響收入。
教師這個職業還是有發展前途的,教師工作雖然辛苦,但屬于事業單位工作人員,待遇不低于公務員,工資也是非常穩定。
1. 教師職業社會地位高,是一份崇高的職業;
2. 教師工作穩定,跟公務員差不多,隻要不犯嚴重的錯誤,就不會把工作丢了;
3. 教師工作的工資收入還是可以的,雖然掙不了大錢,但比下還是綽綽有餘的;
4. 有穩定的假期,相對于其他工作,假期屬于比較長的;
5. 人際關系比較簡單,學校畢竟還是一塊淨土。
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