1、職工患病休假在6個月内,連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發。
2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發,連續工齡滿4年不滿6年的按本人工資的80%計發。
3、連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發,連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。
4、職工患病休假在6個月以上,連續工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發,連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發,連續工齡滿3年及以上的按本人工資的60%計發。
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