自我評價是主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。員工自我評價可以通過對工作的掌握、學習動力、工作學習策略,以及獲取信息的能力、加工應用和創造信息的能力、工作的調控能力、業務能力、與人溝通的能力等方面去寫。
自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程,能折射出其對人生自我價值和社會價值的認識和态度。
一個人如果能夠正确、如實地認識和評價自己,就能正确地對待和自理個人與社會、集體及他人的關系,有利于自己克服缺點、發揚優點,在工作中充分發揮自己的作用。
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