學護理的基本工資并不高,差距大的主要在獎金,一般醫院護理一個月總工資3000元到5000元,好的醫院4000元到6000元;個别的醫院有上萬元的。同一醫院,不同科室也相差很大,有的一個月拿4000多元,有的一個月8000多元,科室之間的獎金都不一樣。
護理的工資并不都是一樣的。護理的學曆有大專的,有本科的,有碩士研究生,學曆不一樣,工資也不一樣。護理的職稱和職務有護士、護師、主管護師、護士長、護理部主任,職稱和職務不一樣,工資也不一樣。護士工作的醫院有三級甲等醫院,也有社區衛生服務中心,工作的單位不一樣,工資也不一樣。
一般護理的工資是由基本工資加獎金構成。不同的城市,工資标準不一樣的。就算是同一家醫院,基本工資差距不大,就是職稱工資幾百元的差距,但獎金不同科室也是不一樣的。大醫院的護理工資很高的一般有3000-5000元,而且還會有其他的福利。
網友評論:
A:我們這三線城市護理工資1w左右,不忙的科室低點。
B:除了手術室和重監,我真沒見過護士工資15k,坐标武漢。
C:二線城市,私立醫院護理工資都有5k了。
D:四線城市,比事業單位的人工資高,獎金也多。
E:我們市三甲醫院護士長工資是1w+,是省會城市。
F:我知道的一個縣城護理工資6000+,市裡工資8000+,不過都是當地比較好的醫院,比較累。
G:我認識的工資三千塊。
H:三線小城,效益好的科室,工作4年左右,工資獎金夜班補貼各種加起來七八千,偶爾會發點其他的錢一千兩千的,今年過年發了一萬。這是我知道的一個護理護士的情況,在我們這兒算很不錯的工資了,不過确實也很辛苦。
随着國際醫療市場對護理人員的需求激增,“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家将急需200萬護理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。業内專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。
如護士在美國平均年薪工資達5萬美元,而美國缺護理30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,隻要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護理均有許多優惠的政策。因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
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