女性朋友們生完寶寶之後,一般都是可以休産假的,各個地區對産假的時間規定是不一樣的,根據相關信息顯示,從去年11月26日開始,北京産假的時間增加到了158天,所以今年北京産假的時間是158天。
2022年北京産假是158天還是98天
還是128天從2021年11月26日起,北京的産假将為158天,北京的産假将增加到60天。也就是說,在法定的98天正常産假的情況下,女性可以享受158天的産假,男性可以享受15天的陪産假。
北京最新的産假标準:
1、根據北京市最新的産假标準,自2021年11月26日起,除法定産假外,女性享受的延長産假由30天增加到60天;也就是說,北京的産假為:98天+60天=158天。
2、除法定産假外,女性享受的延長産假由30天調整為60天,男性享受的陪産假為15天。在男女休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得辭退、解除勞動合同或者勞動合同,不得減少工資。
3、調整和完善了城市生育計劃,确定城市提倡适齡婚育、優生優育,一對夫婦可以生育三個孩子。同時,删除了對違反計劃生育的處理,如社會支持、懲罰和紀律處分。
2022年北京市産假規定
1、除國家規定的産假(98天)外,按規定生育的,享受60天的産假獎勵,即158天,其中産前假15天。經國家機關、企業事業單位、社會團體等組織同意,女職工可以增加一至三個月的休假。
2、難産增加産假15天;
3、對于多胞胎,每增加一個嬰兒,産假将增加15天。
4、懷孕4個月内流産的,享受15天産假;
5、懷孕4個月後流産的,享受42天産假。
産假158天包括雙休日和節假日嗎
産假中包括了雙休日和法定節假日。
根據“産前保護”規定,女職工可享受98天産假,其中特殊産假15天;難産增加産假15天;對于多胞胎,每增加一個嬰兒,産假将增加15天。女職工懷孕4個月内流産的,享受15天産假;懷孕4個月後流産的,享受42天産假。雖然《女職工勞動保護特别規定》沒有明确規定是否包括國家法定節假日,但根據立法初衷,産假按自然天數計算,因此包括法定休息日和期間的法定節假日。
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