tft每日頭條

 > 生活

 > 為什麼教資70分以上還是不過

為什麼教資70分以上還是不過

生活 更新时间:2024-10-01 01:21:41

教資成績一出,#教資69分#就沖上了熱搜,七十分及格,偏偏分數卡在69,讓不少網友淚流滿面,世界上最悲傷的事不是我不行,而是我本可以。

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)1

經過小獵總結,這次讨論的網友們大緻可以分為以下幾種類型:

如果我有罪

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)2

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)3

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)4

是我沒素質

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)5

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)6

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)7

踩線幸運兒

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)8

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)9

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)10

自我打氣筒

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)11

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)12

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)13

一科也沒有

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)14

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)15

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)16

讨論裡看到不少考了69分考生感歎自己可能是被壓分了,自我感覺成績可以但是卻偏偏卡在69,着實氣惱,那到底為什麼會有69分的出現呢?

其實這與及格線及通過率有關

教育部考試中心根據考試标準和當次考試情況,确定各科目全國統一的合格分數線。

由于各個科目難度存在差異,其合格分數線不盡相同。為統一各科目的合格分數線,采用線性轉換的方法,将考生0~150分量表上的原始成績換算為0~120分量表上的轉換分,并使各科目的合格分數線統一轉換為70分。

換算公式:

卷面分數<及格分數時:Y(X)=X/A×70

卷面分數≥及格分數時:Y(X)=70 (X-A)/(150-A)×50

其中X=卷面分數,A=及格分數線

舉例:

你今年考了100分,而今年的及格分數線是95分,那麼報告分數=75.6分,大于70分,所以你的成績合格。

另外,能否順利進面還和通過率有關!各個省份的通過率不同,據以往來看,通過率大概不超過30%。

通過率對分數的影響

舉例:

某省,去年教師資格證考生共10000人,通過率30%,第3000名考生分數90分,所以90分是及格分數;

今年考生共10000人,通過率29%,第2900名考生分數92分,所以92分是及格分數。

通過率卡得比較嚴格,也就導緻了有很多69分的情況。所以考了69分别想着給閱卷老師寄刀片,好好反思一下是不是自己書沒看到位,還不趕緊去複習?隻要分數夠高就不怕被卡啦!

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)17

不過雖然有不少同學被卡在了69分,但是很多同學依舊是順利通過了考試,在這裡小獵給你們道一聲恭喜啦!

通過了筆試之後,就要開始準備面試了,你知道面試有哪些内容嗎?備課(含教案編寫)

1.準備時間20分鐘,并開始計時。

2.備課滿15分鐘時,提醒考生備課剩餘時間5分鐘。5分鐘後宣布備課結束時間已到,考生停止備課。

結構化

1.面試考官通過面試測評系統從試題庫中随機抽取2道規定問題,告知考生問題并要求考生開始回答。在評分表上填寫面試開始時間。時間5分鐘左右。(考務工作人員開始錄音、攝像。)

2.面試考官根據考生表現,做好相關評分記錄。

為什麼教資70分以上還是不過(為什麼那麼多人才考69)18

試講

1.考生開始試講(演示)。時間10分鐘。

2.面試考官根據考生表現,做好相關評分記錄。

3.考生試講(演示)超時,面試考官提請考生結束試講(演示),開始答辯(陳述)。

答辯

1.面試考官根據考生試講(演示)情況,提問2道問題并要求考生回答。時間5分鐘左右。

2.面試考官根據考生表現,做好相關評分記錄。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved