《被讨厭的勇氣》裡面的有一句話：請不要把人生理解為一條線，而要理解成點的連續。

如果拿放大鏡去看用粉筆畫的實線，你會發現原本以為的線其實也是一些連續的小點。看似像線一樣的人生其實也是點的連續，也就是說人生是連續的刹那。

而“現在”就是這一刹那的連續，我們隻能活在“此時此刻”，我們的人生隻存在于刹那之中。

很多人把自己的一生當作一條線，達到線的頂端或者山頂就是成功或圓滿，認為是一條線的人，也會理所當然的做很多規劃，隻要我們按部就班做好對應的選擇和實踐，我們肯定可以走上山頂，獲得成功？

但是真得這樣嗎？

例如，往常孩子高考，家長都會根據當下形式和過來人的經驗給孩子做好規劃，高考志願應該選擇**專業，上**大學，上完大學，多少歲該結婚，什麼時候生娃……孩子的路都被規劃得好好得，但是現實是能有幾個孩子是完全按照父母的要求和規劃走得。

這個世界上唯一不變得就是一直在變。

之前金融、教育行業賺錢吃香，等選好這些專業，一畢業才發現，**公司大量裁員，根本很難找到容身之處。

計劃30歲之前結婚，結果發現身邊同事都是男的，找女朋友猶如大海撈針，再加上每年男女失衡比例加大，在不久的将來将會出現3049萬的光棍，想想就頭皮發麻……

計劃32歲之前生娃，又是各種房子、教育壓力、工作壓力、沒點經濟實力，真不敢生……就算國家鼓勵生育三胎，恕我無能為力。

……

上面是人生的規劃，感覺都不是很靠譜，再看看職場的規劃，

前段時間，上海一位外企高管的求助信在網上曝光，引來衆人熱議。

從這份求職信來看，這位優秀男士畢業重點大學，在外企高管做了20年，會說流利的英語，管理和業務能力也不差，但是在離職之後就一直找不到工作，還困頓于養娃的壓力，讀着讀着都感覺很心酸

我們以為上個985大學，讀個好的專業，在一個好的公司，謀一個好的職位，就高枕無憂了嗎？

不是，現在每年畢業名牌大學的一抓一大把，不僅國内名牌，國外名牌，博士、碩士都是一大批，而這些在職場隻能說是一個門檻，門檻達标之後，再看個人能力和不可替代性，所以一些年紀大、沒有不可替代性的老人們，和這些精力沖勁成本等方面都比你優越的年輕人比，公司為何還要選擇你……

社會就是這麼現實！

我們以為，按照規劃在這家公司可以做到退休，殊不知，半路殺出這麼多程咬金，導緻飯碗不保，最終被辭退；我們按照規劃，一步一個腳印，不出10年，肯定可以平步青雲，年薪百萬……，殊不知，離職之後再找工作是如此艱難。

也不是，

咱們應該做的，是把握好事情的大方向，做好眼前的事，這比做規劃有意義。

那什麼叫把握大方向？

就是你要選擇你專注的領域，放掉那些不重要的事情。

比如，巴菲特讓他的私人飛行駕駛員，列出了人生當中最重要的25個目标，然後告訴他，一項一項劃掉，最後隻能剩5個。為什麼呀？

巴菲特告訴他的私人飛機師說，要實現這5個首要目标，就得放下那20個。巴菲特認為，真正成功的人對很多事情都要拒絕，把精力聚焦在最重要的目标上，也就是我們說的“把握大方向”。

隻要跟大方向是一緻的，具體那三年能幹什麼，都可以，随緣，不必規劃！

說到這裡，很多人提出質疑，那市場上那些有那麼多職業規劃師，那都是沒用呗？

其實很多人對職業規劃師不是很了解，都以為他們是神，可以幫助我們做好有用的規劃，

真的嗎？

其實職業規劃師大多數也是給你把握大方向，把握大方向的手段是什麼？就是提問。咨詢的時候，會問你好多好多問題，甚至是翻來覆去地問你。為什麼？問這個問題，你有了答案了，結果根據這個問題，又提了三個問題之後，你會發現，你對你的第一個問題的答案已經産生了動搖。這個時候，他幫你再問第一個問題的時候，就幫你重新建立了一個思考回路，幫你更加了解自己，知道你有哪些特點，什麼長處、短處，你想要什麼呀，而且，是錨定一個大方向。

如果你遇到了一個咨詢師，給了你一個特别笃定的答案，我告訴你，這個人的專業性就喪失了，不要信他。

不停地提問，從他的角度幫你思考，這才是他的職責。即使沒有咨詢師，你也可以多問自己，了解自己，這比規劃細節要重要得多。

想要給人生，給職場做出規劃也是可以理解，因為這是生命的本能，我們天生就對不确定性充滿恐懼，總想抓住點什麼！

但人生其實很吊詭，它就是一個持續失控的過程，每天都有很多随機的事件發生，會影響你的選擇。你的出生，可能不在你父母的規劃之内；你的死亡，肯定也不是你自己規劃的。

總結：放松點，與其做那麼多規劃，不如立足于當下，多觀察自己的選擇，了解自己的需求，把握專注在大方向上。

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