1、控制總量内人員意思是不再新增員工人數,在人員總數不變的情況下,進行内退或辭退一些人員,再新招同樣數量的人員,又或者内部人員之間調崗。
2、制數人員一般是事業單位招考的崗位,待遇上享受在編人員同等待遇,簽訂聘用合同,一般是3年,錄用後暫不辦理入編手續,職位調動隻限本縣内,跨縣需要參加招聘考試,有空編時直接從控制數補充,再辦理入編手續,類似于臨時聘用人員。
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