首先是位置,決定公司的市場與生産成本,其次是平方大小,在原有公司的基礎上,預計未來幾年需要擴張到什麼程度,以長遠的眼光看待,選擇平方大小合适的公司,最後是員工生活,是否對原來職工上下班造成不便。
成立搬遷小組公司不管人手是否充足,一定要有意識地去做搬遷準備。這樣可以避免在搬遷當天,忙手忙腳,丢了這個忘了那個。這一步,可以說是百利而無一害。成立一個搬遷小組,可以在每個部門中挑選幾個得利的好手,然後分配任務。
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