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面試官面試流程

職場 更新时间:2024-12-23 06:54:49

面試官面試流程?握手、自我介紹面試的第一步,極易被很多面試官忽視的細節面試官應先伸手主動與應聘者握手,會讓對方感到親切,可以消除一些應聘者的緊張心理然後是雙方落坐,給求職者斟茶倒水,面試官進行自我介紹面試官的開場白一般不要超過兩分鐘,我來為大家科普一下關于面試官面試流程?以下内容希望對你有幫助!

面試官面試流程(面試官面試流程是什麼)1

面試官面試流程

握手、自我介紹。面試的第一步,極易被很多面試官忽視的細節。面試官應先伸手主動與應聘者握手,會讓對方感到親切,可以消除一些應聘者的緊張心理。然後是雙方落坐,給求職者斟茶倒水,面試官進行自我介紹。面試官的開場白一般不要超過兩分鐘。

面試提問。進入面試正題。對于簡曆上的疑點,事先要列出面試問題。在面試前,面試官一定要認真細緻地閱讀求職簡曆,努力找出求職者的疑點。提問疑點的目的就是設法搞清事實真相。一般來說,疑點主要包括:工作時間是否存在空白段,為什麼頻繁跳槽,離職的真正原因,最近獲得哪些新技能等。

結束面試。當你覺得應該結束面試的時候,你可以這樣告知應聘者:“您還有什麼問題要問嗎?”詢問應聘者一些緩沖問題,如“給你兩分鐘,請你仔細考慮,你還有什麼需要補充嗎?您還有什麼優點我們沒有談到?”等,利用緩沖問題時間,回顧記錄。

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