事業單位編制轉為公務員的途徑?事業編怎麼轉為公務員編？哪一種最簡單、最好？，現在小編就來說說關于事業單位編制轉為公務員的途徑?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

事業單位編制轉為公務員的途徑

事業編怎麼轉為公務員編？哪一種最簡單、最好？

先看看事業編與公務員編有啥區别？

一、考錄難度低一些。考過公務員和事業編的同學都知道，事業編與公務員編相比，事業編考試難度相對小一些，每年各地組織的考試次數也比較多，競争壓力相對較小。

二、工資待遇差一些。同一級别的比較，事業編大概隻是公務員的0.9倍左右。自從公車改革以後，事業編制一年就差了公務員6000~8000元不等。幹着一樣的活，難免會令人心理不平衡。

三、晉升渠道窄一些。事業編，特别是鄉鎮事業編管理崗，副科就那麼三四個，許多人幹到退休還是原地踏步、濤聲依舊。而公務員編，幹到退休，也會享受一個副科待遇，職級并行後，甚至可以晉升到二級主任科員、一級主任科員。

現在一些單位，都是事業編與公務員編混崗。不比不知道，比了吓一跳。相同的崗位，不同境遇，心裡肯定有說不出的郁悶。于是，有些事業編想方設法轉為公務員編。那麼，事業編轉為公務員編有哪些途徑呢？　　

一、重新參加公務員統一考試

有些事業編本身有一份工資，相當于偶有底線保障，承擔的壓力沒有那些裸考的人大。加之有在體制内工作的經驗，在公文寫作、最後面試環節等方面有一定優勢。筆者所在單位，就先後有4人通過重新考試，成功轉為公務員，有個還是34歲的高齡孕婦。當然單位也适當給這些人照顧，一般周末不會讓他們加班，開具“同意報考證明”也放綠燈。

二、參加遴選考試

目前，絕大多數地方要求，參加公務員遴選的身份必須是公務員身份。但也有少數地方，規定事業編也可以參加公務員遴選考試，隻是要求比較高，比如要求學曆為全日制碩士以上，畢業院校為985雙一流高校，年齡不超過35，還有特定的專業要求。這種通過遴選轉變身份的機會不是很多、遇不可求，可能整個職場生涯都遇不到。

三、提拔副科後轉任

在事業編崗位上提拔副科後，并有機會轉任公務員編的副科級領導崗位。這種方式，年齡一般不超過40歲（有些地方要求35歲），根據工作需要，經組織考察同意後，可以平級調任副科級以上領導職務。這種方式，最為實惠，較為簡潔，也比較常見。比如鄉鎮換屆，一些事業副科調任鄉鎮副職；醫院院長調任衛健委副主任；學校校長調任教育局長；研究所調任上級機關處長或副職等。筆者所在的市，今年就有醫院院長調任衛健委副主任，一中學校長調任教育局副局長，一大學副院長調任科技局副局長。

事業編幹部，不是沒有出路，隻是相對窄一些。隻要我們自身素質過硬，經過不懈努力，幹出工作成績，都有機會實現個人理想。

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