1、平時努力做好常規工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習業務知識,多和員工交流溝通。
2、業餘時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。将工作與思考相結合,盡可能創造性地開展工作。
3、努力改進上班環境,讓員工有一個舒服的工作環境也很重要,提高下屬的工作情緒,轉被動為主動。
4、利用日事清來幫助提升管理能力,它是一款簡單易用的工作計劃與任務管理軟件,它能夠合理讓員工規劃工作日程,讓管理者及時掌握員工工作飽和度、工作進展狀況等。
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