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人員崗位責任制度

知識 更新时间:2025-02-24 01:15:30

  崗位責任制是指機關各部門按照“三定”方案确定的職責、職能,将每個單位、部門以及每個崗位的職責、任務、目标要求等内容具體化,并落實相應責任的制度。

  制定崗位責任制應遵循下列原則:

  1、因事設崗、職責相稱;

  2、權責一緻、責任分明;

  3、任務清楚、要求明确;

  4、責任到人、便于考核崗位

  責任制的内容:

  1、單位、部門的總體職能;

  2、内設部門的主要職責;

  3、具體崗位的設置及其職責;

  4、具體崗位的責任人上述内容,按年度制定,應把年度工作任務、目标納入其中。

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