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實習協議簽訂的注意事項有哪些

知識 更新时间:2025-02-22 19:53:31

  實習協議簽訂的注意事項有:

  1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同;

  2、與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;

  3、如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任;

  4、實習津貼可以雙方協商,不需遵守當地最低工資标準。

  【法律依據】

  根據《關于貫徹執行勞動法若幹問題的意見》第12條規定,在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。

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