國考報名已經接近尾聲，很多人都以為今年公務員招聘要告一段落了。然而，國考不但不是結束，反而是一個開始，意味着2023年公務員進入招錄階段，後面各省陸陸續續都會發布公告。

今年下半年，各地鄉鎮單位會繼續招錄公務員。很多人覺得鄉鎮公務員待遇差、條件苦，前景也不好，但真實情況并非如此。鄉鎮公務員到底怎麼樣？今天就來給大家介紹一下。

下半年鄉鎮公務員招錄較多

鄉鎮公務員的招錄主要出現在各地省考當中，所有在鄉鎮單位工作的，一律稱之為鄉鎮公務員。在省考職位表中，城市崗位終究隻是少數，鄉鎮單位才是大頭，大部分人也隻能選擇鄉鎮崗位。

鄉鎮公務員其實并沒有什麼特殊的，在整個體制内，鄉鎮公務員占據了絕大部分。大家對鄉鎮公務員的“成見”主要體現在工作地點上面，總覺得鄉鎮條件不好，一輩子隻能在這個地方，還可能放棄自己的人際關系網，人生地不熟，沒有前景。這也是很多人報考鄉鎮前的最大擔憂，不過和鄉鎮公務員的優勢一比，這些其實都不算什麼。

門檻較低容易上岸

鄉鎮公務員最大的優點，就是報名門檻相對較低。大家可以看看剛剛發布的國考職位表，是不是有種無從下手的感覺？非本科應屆生甚至都找不到可以報考的崗位。而鄉鎮公務員相對來說就寬松許多，大專非應屆生也能報考。而且鄉鎮崗位中，綜合管理類崗位比較多，不像國考稅務局這樣對專業限制很大，很多冷門專業的同學也可以報考。

從競争激烈程度來說，鄉鎮公務員也算是比較輕松的，經常出現一個崗位隻有幾個人、十幾個人報名的情況。從這幾年的省考情況來看，很多時候120分左右就能筆試第一進入面試，對考生來說非常友好。

編制穩定待遇不錯

我們要明确一點，鄉鎮公務員隻是工作地點在鄉鎮罷了，其他方面沒有任何特别的。畢竟正式公務員行政編制，待遇非常不錯。鄉鎮公務員的工資其實不低，因為除了正常的職級職務工資以外，鄉鎮崗位一般會有額外的補貼，比如崗位補貼、偏遠地區津貼等等，實際收入比城裡的公務員還要高。有不少鄉鎮公務員都是在縣城買房，平時住單位宿舍，周末回城裡，影響其實不大。

另外，考到鄉鎮也不意味着一輩子都在鄉鎮，鄉鎮本身就是處于發展狀态，十年二十年之後，條件會變成什麼樣子，現在可沒有定論，基建速度這麼快，要有信心！就算對鄉鎮環境不滿意，也可以參加遴選考試，考得上就調去其他單位，考不上也可以在原單位繼續工作，穩定性極強！

總的來說，下半年的鄉鎮公務員還是很值得一去的。部分省份會出公務員招錄，沒有戶籍限制的話，各地同學都可以關注一下！

大家願意去鄉鎮當一名公務員嗎？可以留言說說自己的看法！

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