勞動合同法全文内容是為了完善勞動合同制度,明确勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一緻、誠實信用的原則。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境内的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,适用本法。
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