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做微商的成功模式

職場 更新时间:2024-07-27 06:12:43

如果說2010年前後迅猛發展的電商給了實體店當頭一棒,那2013年爆發的微商,簡直是對實體店的暴擊。

抛開大環境,問各位CS連鎖大佬一個問題:當你還是一個小門店老闆時,如果你被失信對待、如果你被冷嘲熱諷,你是否還有勇氣繼續?

如果上述的一切,你都經曆過,并且你熬了過來把小門店開成了連鎖,那允許我再問一個問題:到底是什麼讓你堅持到現在?

成功了的,肯定底氣十足回答:夢想啊。而那些失敗的,早已隐沒在茫茫人海。王海銀算是前者,大環境和個人跌宕都經曆過,但現在他隻是笑笑。

我們喝過很多雞湯、打過很多雞血,最後卻發覺沒什麼用。一切都不如腳踏實地做下去。在王海銀眼中,一步一個腳印,用堅持和忍耐鋪出來的成績,就是答案。

做微商的成功模式(從單店擴張至21家店)1

王海銀

從王海銀2006年用一萬元在焦作馬村區開出第一家30平方米的化妝品算起,已經過去了12年。當初的綠都化妝品店如今變成了綠都連鎖。4家直營店、17家加盟店,共21家店遍布在焦作鄉鎮、縣城、市區,近年來發展勢頭強勁。

具體是什麼樣的樣的堅持和忍耐,讓王海銀開出了連鎖系統?

一顆做品牌的心,因微商泛濫被成全

在河南這個日化大市場,化妝品店遍地開花,其中很多還是頭部大店。好品牌已經在别人店裡,普通品牌也在别人店裡。萬事開頭難。對于一個隻有30平方米的新店來說,能賣什麼,是最大難題。剛開店,王海銀就舉步維艱。

讓他起家的,是梵潔詩。彼時,焦作地區沒有門店做梵潔詩,整個品牌也還沒有名氣。王海銀找到當時的品牌代理商,用5000元進貨,同時搭配一些大日化,慢慢把店開起來。2008年,綠都逐漸把梵潔詩做出了名氣,年回款達到七八十萬元。

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那一年,自然堂正是品牌發展期,由于有區域保護,綠都沒有機會接,王海銀一心想做品牌,于是從一些流通渠道拿到貨,但一直做不好。2010年,綠都已有7家店,但做自然堂一年的總回款不到10萬元,平均每個店隻有一兩萬元回款。

店裡的主力産品依然是梵潔詩。不久,王海銀得到一個和某G8品牌合作的機會。雙方的協議是進貨6.5萬元,定金5000元。結果,代理商發來将近4萬元的貨,是該品牌一個即将下線的系列。也就是說,給王海銀的貨,都是庫存。

雙方協調,但對方不給換貨也不給退貨,因為店沒名氣,而該品牌代理商公司實力強勁,最後合作不成。

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2013年,微商爆發,對實體店造成巨大沖擊,加上一些品牌市場價格亂,包括G8品牌,很多門店做不下去,轉向高利潤的二三四線品牌。王海銀舉例,當時某縣城店内一個G8品牌年銷售十幾萬元的業績,但微商沖擊後做名品沒有利潤,繼而放棄。

王海銀回憶,彼時珀萊雅進入微商、自然堂電商渠道發展得如火如荼,有的門店直接不做,加上線下竄貨嚴重,還在做的門店都去中原第一城拿貨,不走代理商環節,市場很亂。

2013年和2014年,珀萊雅和自然堂的代理商相繼找到王海銀,洽談過後都表示會有大的扶持。2013年,綠都有12個店,代理商看中它店多,能走量,王海銀覺着是品牌,可以嘗試接一下。就這樣,王海銀咬着牙關接下了品牌。

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堅持着堅持着,如今綠都連鎖自然堂和珀萊雅各自年回款過百萬。記者走訪河南市場時,珀萊雅豫北地區的代理商張昕一直對綠都、對王海銀贊賞有加,覺得他腳踏實地,用心做實體生意。

除了自然堂和珀萊雅返單率高,梵潔詩現在每年盡管沒提升業績,但穩定在六七十萬,還不錯。此外,這一兩年,王海銀陸續接下百雀羚、佰草集,雖然年回款還不多,卻也在漸漸向好。

微商擊退了很多門店,可是也反推了一把類似綠都這種沒有品牌的中小門店。王海銀說,是微商成就了他,如果沒有微商沖擊大門店,就輪不到他這樣的小店接品牌。他也深知,做這些名品沒有什麼利潤,但他覺得,品牌有名氣,能引流,就值得做一做。

是的,綠都連鎖走的是前店後院模式,當初引進品牌,王海銀還有一層想法是把顧客吸引到後院做護理,做好服務。

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堅持做前店後院,用服務增強顧客黏性

在進入化妝品行業之前,王海銀開理發店,前店理發、後院做服務。開化妝品店後,王海銀之所以把後院服務延續下來了,是當時沒品牌,想着怎麼才能讓顧客進店。

他的方法是,顧客進店消費10元,就送一張美容卡,後院做體驗。前店20平方米、後院十多平方米,擺上四張美容床,雇請4個美容師,2006—2008年,從早上八點到下午六點,全給顧客免費做服務。

盡管那兩年沒有品牌,但是綠都的後院做起來了,慢慢提高了顧客的忠誠度,增加了黏性,拓客成功。由于後院耗費時間長,員工難招,當時很多門店都撤掉了後院服務,專心做能賺錢也省心的前店。

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後面微商沖擊,2014、2015年,很多店,包括大店在内,都陸續重新裝修,重整旗鼓拾回後院服務。但冰凍三尺非一日之寒。後院的服務口碑需要時間積累。重新做,不容易。要投入大量人力、物力、時間。所以那些重新做後院的門店,各方面都不如綠都。

而這現象背後的實質是,綠都的實力上升了。其實,綠都的後院服務相對比較基礎,以美白、祛痘、身體護理等為主,但最基礎的需求恰恰是最大的,而你能做好,就赢了。

王海銀告訴記者,每家店的後院年營業額在20—30萬,一般般的也有10—15萬,由于鄉鎮店租金、人工相對較低,除去成本,純利能達到50%左右。而主要用來引流的前店,純利在25%左右。對前店後院模式,王海銀也一直在堅持。

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用三輪車“踩”出來的連鎖系統,未來想接更高端品牌

綠都連鎖21家店,其中鄉鎮店12家、縣城店1家,剩下8家是近年來才開的市區店。店内品類占比護膚40%、大日化(含洗護:阿道夫、紫郁、章華漢草、索薇娅)40%、彩妝8%、其他12%。而屬于王海銀直營的,隻有4家,并不多。

作為一個擁有21家店的連鎖系統,思考其發展過程,常規思維無非是,要麼你想迅速擴張,但手裡沒錢,要麼你就是想要加盟費。但王海銀不是這樣,他做夢都沒想到有一天能把自己的門店開成強大的連鎖。

開加盟店之前,王海銀受過打擊。店裡當時進了某品牌300克裝的洗衣粉,進貨價是1.55元,賣1.6元,每包隻賺五分錢,不久他發現當地一家做得好的門店,直接賣1.5元每袋,王海銀找到代理商要說法。

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但人家給他的答複是,對方門店能走量,重在薄利多銷,所以能給更低的進貨價。你不能走量,就沒有更低價。王海銀很無力。他深知價格比不上别人,肯定做不下去。自己如何能銷量從而拿到更低折扣的進貨價,是那些日子王海銀日夜思考的。

當時店裡有個工作了一年多的員工,王海銀想到,如果這名員工也開店,那可能有轉機。商量過後,店員開了一個模式相同的綠都化妝品店,再後來這名做了店老闆的員工,也介紹自己的親戚朋友開店,綠都化妝品店多了起來,漸漸有了連鎖雛形。

王海銀坦言,當時自己用三輪車給加盟店送貨,隻想彼此互相成全,你多賣貨,我有機會拿更低進貨價,大家互惠互利。“連連鎖的概念都沒有,更别說加盟費。”王海銀淡然一笑。

值得一提的是,王海銀也扶持這些門店做後院,傳授自己經驗,并且幫他們做好後院版塊。慢慢的,綠都化妝品店在當地知名度打開,繼而近年來還有機會進入市中心開店。這些都靠着王海銀夫婦一點一滴積累。

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發展加盟店,王海銀也不是沒有過煩惱。在隻有2家加盟店時,進貨都好管理,發展到六七家的時候,就不好管了,不知道那些店老闆在哪裡進的貨,有的也不受管控。

後來在一個會議上,王海銀認識了夏邑碧雲天連鎖總經理張煜東。在交流中,張煜東告訴王海銀,所有的貨必須統一管理,要硬性執行,不然沒法做下去雲雲。回來後,王海銀馬上和其他門店老闆開會,定好協議,統一進貨。

有的門店老闆聽了,有的還是偷偷從其他渠道進貨。王海銀也無奈。但在後來的新加盟店中,王海銀都在合作前說明,如今總體境況變好。

因為客戶群體以鄉鎮消費者為主,王海銀做彩妝做得并不好,因此沒有重點做。近年來流行的進口爆品,綠都如今在嘗試做,但也做得不太好,在堅持。

王海銀始終想做好護膚,想接高端品牌培養高端的護膚消費群體,隻有護膚群體高端了,未來做好彩妝才更有可能,“今年想接夢妝、悠萊、丸美等知名品牌。”

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