是以現代心理學和行為科學為基礎,通過心理測驗,面試,情景模拟等科學方法對人的價值觀,性格特征以及發展潛力等的心理特征進行客觀的測量與科學評價,意思是指對一件事或人物進行判斷,分析,注重一項工作之前的一些測試和預期評估。
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