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工齡工資怎麼算

生活 更新时间:2024-07-21 21:34:09

  1、工齡工資是企業分配制度的一個重要組成部分,一般三年以下每個月50-100元工齡工資,三到十年每月100-500元工齡工資,十年上固定X元工齡工資。工齡工資又稱年功工資(wage for seniority),是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。

  2、企業執行工齡工資的政策各不相同。少數企業覺得工齡工資所占比例小、意義不大,幹脆不設置這項政策;多數企業的工齡工資政策呈“線型”,即确定X元/年的标準,員工實際所得工齡工資為工作年限×分配标準;有的企業還規定了工齡工資的起拿年限,即工作滿幾年起計發。

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