職場中有一些特殊人員可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休。如何選擇？今天【小龍蝦】和大家計算下兩者養老金的差距。

基礎養老金=社平工資*（1 個人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

個人繳費指數指的是每年個人繳費基數除以社平工資；個人平均繳費指數指的是個人繳費指數的平均值。

55歲退休，個人平均繳費指數1.2，繳費25年，可以領取27.5%社平工資：社平工資*（1 1.2）/2*25*1%=27.5%。

60歲退休，個人平均繳費指數1.2，繳費30年，可以領取33%社平工資：社平工資*（1 1.2）/2*30*1%=33%社平工資。

如果55歲退休，當時社平工資是5000元，可以領取基礎養老金=5000*27.5%=1375元。

換成60歲退休，5年社平工資提高1000元，可以領取基礎養老金=6000*33%=1980元。

兩者相差1980-1375=605元。

實際差距會更大，5年後的平均工資會更高！另外，個人平均繳費指數越高，差距越大！

個人賬戶月領取養老金=個人賬戶總額/計發月數。

繳納25年，養老金個人賬戶大概在15萬（500*12*25）左右，繳納30年，養老金個人賬戶大概在18萬（500*12*25）左右（每個月按500計算）。

55歲退休計發月數為170，,6歲計發月數為139。

55歲退休個人養老金月領取=150000/170=882元。

60歲退休個人養老金領取=180000/139=1295元。

兩者相差1295-882=413元。

職業年金計算方式與個人賬戶養老金計算方式完全一樣。

養老金個人繳納8%進入個人賬戶，年金是個人繳納4%、單位繳納8%進入個人賬戶。

因此，年金個人賬戶總額是養老金個人繳納的1.5倍。

55歲退休個人職業年金月領取=150000/170*1.5=1323元。

60歲退休個人養老金領取=180000/139=1942元。

兩者相差1942-1323=619元。

（目前絕大多數省份，此項還在核算，并未補發！）

過渡性養老金=社平工資*視同繳費年限*視同繳費指數*過渡系數。

55歲退休過渡性養老金=5000*18*1.5*1.2%=1890元（機關事業單位2014年之前視為視同繳費年限）。

60歲退休過渡性養老金=6000*18*1.5*1.2%=1944元

55歲退休的養老金：1375 882 1323 1890=5470元。

60歲退休的養老金：1980 1295 1942 1944=7161元。

兩者相差1691元。

另外：55歲退休可以自我掌握5年時間，60歲退休可以再拿5年工資。

當然，60歲退休多工作5年，說不定會比55歲退休的人早死就不在讨論之列了。

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