最近收到一個小姐姐的來信,據介紹是一名剛畢業的大學生,沒有什麼具體的工作經驗。畢業之後隻做過兩個月網絡推廣及電話營銷,之後就一直待在家裡。這位勤快的小姐姐也不是一個好吃懶做的“啃老族”,去過很多次人才市場,在網上也投過很多簡曆,可是我發現自己越找越迷茫,最後竟然不知道自己能做什麼了,所以想找人指導一下自己的發展方向。聽朋友介紹後,現在有點想做采購員,但是采購員都是要有工作經驗的,又不知道自己能從做什麼開始了,所以想求做過采購員的高人或者了解這一職業的人指點一下。
一般來說,沒有經驗直接轉行到采購崗位也是需要一點專業知識的,尤其是對于剛畢業的大學生來說,沒有相應的采購工作經曆也沒有多少工作經驗。但對于采購的流程、采購的工作職責等方面都有對此進行了解,在求職過程中,工作積累會讓你的求職之路更寬,目标可以更高些,更容易獲得成功。
作為沒有相關工作積累的你來說,更為關鍵的是,在面試過程所展現給面試官的你言談舉止中所釋放出的一切信息,去征服面試官,讓面試官相信你能勝任這份工作,才有可能收獲最大的成功。首先,你的求職目标一定是非常明确而又堅定的;其次,闡述自身優勢更多地從所應征的崗位方向出發,說明自己的性格等方面是完全适合并能勝任該崗位。沒有采購方面的工作經驗沒關系,從現在開始給自己補課,補有關于采購方面的專業知識,對采購流程(收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款)、采購崗位的工作内容和任職要求一定要有比較透徹的認識,弄清楚你即将步入這個職位具體要幹哪些事兒。比如供應商分類:原材料供應商,小額服務性供應商,臨時性供應商。怎樣對供應商進行分析:價格,品質,服務,位置,存貨政策,柔性。
再就是求職過程中,盡量不要去選對崗位有工作經驗要求的企業,目前還是有相當一部份的企業對一些初級崗位的工作經驗要求不嚴苛的;職位呢從助理、文員類的開始,起點放低些,你首要目标是進入到企業的采購工作中進行快速學習和提高。采購工作可能沒有你想象的那麼美好,所以要做好心理建設,要學會堅持才會收獲更多。
來自微信公衆号【采購幹貨分享】
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