工作單位繳納的社保，自己離職以後可不可以退錢呢？可以很明确地告訴大家，這是肯定是不可以的。我們繳納的社保，它的目的是對應享受相關的待遇。比如說我舉個例子繳納職工養老保險，最終的目的就是享受養老金的待遇。而繳納職工醫療保險，它的目的是能夠享受到醫保報銷的待遇。所以并不是說你在工作單位期間繳納社保，離開工作單位以後就可以退錢。

這樣的想法很明顯是不成熟，這也是對于社保的規定，不了解的人群，才會提出這樣的疑問。當然作為一些職場新人來講，有這樣的想法我們是可以理解的，畢竟社保是要從公司當中扣除一部分的費用，而且每個月在自己的工資條當中也會體現出，自己應當所承擔部分的費用，可能有的人每個月是幾百塊錢，有的人可能是1000多塊錢。

作為年輕人來講，離職以後如果這筆錢能夠以現金的方式退還給自己，那麼确實也能夠緩解自身的經濟壓力，所以這樣的想法我們可以理解，但是是不可以退出的，所以說大家要打消這樣的念頭。當然對于社保來說退出是不可能的，但是住房公積金，有一定的可能是可以以現金的方式退出的。

我們通常在參加工作單位的過程中，很多單位都是五險一金同步來交納，那麼這個所謂的一金，指的就是住房公積金。住房公積金的特點在很多地區，你離開原工作單位以後，可以以離職銷戶的方式全額提取，自己住房公積金當中的餘額。前提條件是沒有通過住房公積金貸款購買住房，那麼就可以全額提取，當然有些地區規定在離職半年以後，如果說沒有重新就職才可以提取，甚至有些地區規定，離職兩年以後沒有重新入職才可以提取，當然各個地區的規定略微有所不同，但可以肯定的是這個住房公積金很多地區，都可以以現金的方式來提取。

他和社保是不一樣的，所以說你比如說在自己的工作單位參加了住房公積金，比如說工作單位每個月給你交那500塊錢，你自己每個月從工資當中扣除500塊錢，那麼就相當于一個月是1000塊錢，一年相當于就是12,000塊錢，比如說你在工作單位工作了5年時間，那麼基本上你大概就有個6萬左右的餘額。而這個餘額确實是在自己離職以後，可以一次性銷戶提取。

但是我們社保不能夠提取，我們社保需要做的是正常轉移自己的社保關系，主要是針對，于職工養老保險和職工醫療保險來進行轉移社保關系。如果我們找到新的工作單位可以直接将養老保險和醫療保險的社保關系轉移到新的單位繼續參保就可以了，之前的繳費年限是可以正常累計計算的，如果沒有找到工作單位，那麼我們可以轉移成為靈活就業的方式來繼續參保，都是沒有任何問題的，所以這是我們對于社保離職以後的通常做法。并不是提取現金，而是轉移關系。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

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