給在座的三個忠告：千萬别跟丈母娘打麻将，千萬别跟想法比你多的女人上床，千萬别跟最好的朋友合夥開公司。

大家好，我是柴小火。

國慶在家，無聊不能出門，但是又不想放任自己“堕落”，就想着找一部優秀的電影看看。

但是，選擇哪類題材的影片卻難倒了我。于是打開手機的視頻APP，從“類型選擇”到“按好評排序”，都沒有選到想看的，畢竟大部分都看過了。

自己又思考了一下，我想要看一部關于夢想、青春、創業等元素集成在一起的電影，不能狗血，要有内涵有溫度。所以，陳可辛導演的《中國合夥人》成為了我的備選。

這部在2013年5月份上映的電影，沒有讓我失望，因為它再一次讓我相信：夢想從來不是偉大的，“自私”才是夢想的底色。

那麼，這是什麼樣的電影呢？

《中國合夥人》這部商業片算得上是比較成功的：當年的票房超過5億，它在豆瓣的評分7.6。

要知道，在2013年的時候，電影票房過10億都是現象級的事情了。所以，無論是票房，還是口碑，陳可辛成功地進行了一次試水。

他把夢想、友誼、愛情巧妙地融合在一起，人民日報曾評論“既不失青春活力，又不乏真誠勵志，既貼合内地，又符合時代脈動”，這個可以說是非常貼切了。

另外，這部電影也在各類獎項中大放異彩。《中國合夥人》獲得了第29屆金雞獎的最佳影片、最佳導演和最佳男主（黃曉明），同時提名金馬獎和金像獎的最佳原創劇本和最佳男配角。

通過上面的這些數據和獎項，足以說明，這是一部優秀的作品。

那麼，它到底優秀在哪裡呢？

首先，它有着優秀的制作班底，無論是導演還是演員。其次，它的創作原型就是一個好故事。最後，好故事需要精彩的演繹，而好的表演能夠提升故事的深度與空間。

這個脫胎于新東方的三駕馬車的故事，在電影中分别由黃曉明飾演成東青，鄧超飾演孟曉駿，佟大為飾演王陽。黃曉明的人設是“夢想”，鄧超的人設是“自尊”，佟大為的人設是“女人”。

為什麼這麼說？

1977年的黃曉明，出演電影時36歲，而1998年的俞敏洪也是36歲，那個時候俞老師還在為重組公司和是否上市糾結苦惱。

所以，曉明哥的年齡跟當時的俞敏洪很接近，更能演出“同齡人”的痛苦與無奈。

在影片中，成東青為了給女友蘇梅（杜鵑飾演）買一本備考托福的書籍，在北大講課的同時還要出去當家教。為了攢錢，辦輔導班而後被北大開除。在當時，丢了鐵飯碗是很絕望的，但是開公司也成為了必然。

所以，就有了那個在廢棄的工廠講夢想的“留學教父”。

成東青沒有錢，也沒有辦學的場地，于是在肯德基給大家講課，前提是買一個炸雞塊。這樣的經曆，我也有過。

當時為了參加數學建模比賽，學校放假了，3個人擠在肯德基的角落，為的就是有個地方能夠讓我們一起讨論方案，為明天而戰。

後來，學生越來越多，成東青把場地搬到了廢工廠。條件簡陋，卻擁有了一萬多個學生。所以，這個時候需要考慮下一步的發展了。

這個時候，成東青把孟曉駿喊回國内，看似是解救了成冬青，其實是解救了孟曉駿，因為他在美國過得很慘，隻能端盤子且不能收小費的那種。

回國後，因為演講恐懼症，他進行簽證一對一咨詢，讓王陽和孟曉駿改變教學方式，并确立了核心競争力：夢想。

鄧超，确實是一個好演員，他擅長把複雜的人物性格體現得淋漓盡緻。

在《中國合夥人》中，他演的孟曉駿出身優越，有祖傳的驕傲和強大的自尊，在國内是人中龍鳳。可現實卻是，在國外大學連一個助教的位置都保不住，隻能生活在美國的最底層。

如果，你想看看，一個有着強烈自尊感的人，被人踐踏尊嚴的樣子是怎麼的，你就去看鄧超演的孟曉駿。

在影片中還有一個插曲，剛回國的孟曉駿就面臨工商部門的檢查，當他說出“我要告你時”，我們就能感受到他刻在骨子裡的東西。當然他不可能得逞，接着就被某公職人員教育了一頓。

夢想和自尊是所有人都有的，但是沒有妥協，沖突也是不可避免的。

佟大為飾演的王陽就是一個調和劑。影片前半段，他是一個風流倜傥的少年，能夠迷住美國妞；中間部分，他用好萊塢式的教學方式吸引學生，并發現了新夢想的部分教材未得到ESL課程的授權；最後，他娶了一個同事，靠一封請帖緩解了成東青和孟曉駿的關系。

他在婚禮現場給各位朋友的3個忠告，簡單而深刻。

所謂的合夥人，其實是一種契約關系，而這個契約能夠生效多久，需要“好朋友”這個角色。

如此想來，佟大為能夠被提名為最佳男配角也是順理成章的，雖然我心中的最佳男配角是鄧超。

這裡面除了佟大為貢獻了精彩的大尺度片段，應該還有影片的結構、起承轉合全靠他在推動，如果這個演員拉垮了，整部電影的精彩程度可能就要大打折扣了。

雖然經曆了“ESL抄襲危機”、“南聯盟被炸時的公關危機”和“成孟兩人的上市分歧”，但是最後成功跟國外教育機構達成合作，取得國内群衆諒解，并最後共同推動上市。

在這一刻，合夥人的關系才真正地體現出來。

我們總是在說奮鬥的意義是什麼？我想，這部影片給出了自己的答案。

它，通過描述一個真正的土鼈和“loser”校長的創業故事，證明夢想的可實現性。同時，又通過一個海歸“精英”找回自尊的過程，證明赢得尊重的最好方式就是實現夢想。

這個過程可能不簡單，常常需要一個生活化的“合夥人”，讓這些變得切實可行，在走偏時往回拉一拉，力争上岸。

最後，借用影片中的一段話，結束這篇文章：

回到那些閃亮的日子，如果額頭終将刻上皺紋，那麼你隻能做到不讓皺紋刻在你的心上。

共勉。

作者簡介：

柴小火，一個愛寫文的項目經理。

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