一般來說,企業對于客觀原因比較容易接受,因為那不是候選人主觀想跳槽,而是因為客觀原因被動換工作,如果是主觀原因,就要注意表達方式了。
回答上家離職原因的方式:
1、不可說上家公司或者上司的不好之處。
2、不可表露出負能量,要表現出自己對未來憧憬樂觀的心态。
3、對于不可接受的環境,可适當表達。
4、可回答除主觀原因外的一些客觀原因,比如回答公司經營不善等原因。
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