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十大奇葩公司制度

圖文 更新时间:2024-09-14 02:21:32

十大奇葩公司制度?今天再邪惡的放一些公司黑料,為了有新鮮感,起了個與前兩期稍微不同的标題,但是實際上這已經适第三期了,吼吼,想看前兩期的,請在卧龍閣網的頭條号裡往前翻,我來為大家科普一下關于十大奇葩公司制度?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

十大奇葩公司制度(你可千萬别去啊)1

十大奇葩公司制度

今天再邪惡的放一些公司黑料,為了有新鮮感,起了個與前兩期稍微不同的标題,但是實際上這已經适第三期了,吼吼,想看前兩期的,請在卧龍閣網的頭條号裡往前翻。

21.美團:公司對外宣稱與對内完全不符合其實公司還是很摳門的,很多時候對外宣傳和對内做法不一緻,比如健身器材很一般,不好用,對外說員工宿舍免費,現在又收費了,說好了加班報銷車費,又說隔月的發票不給報銷,而且10點以後才能報銷,什麼晚餐免費,純屬扯淡。對外稱不打卡,其實還是打卡的。

22.大大集團:業績一會一變,還要購買公司産品11月的時候,<u>公司通知說是轉正條件由原來的1萬業績,改為5萬1個月,到11月底,又下通知說是轉正條件調整為5萬3個月。。。公司還要求每個人購買5萬的産品一份,否則就予以勸退處置。。。

23.CVTE:公司摳門...小說幾千大則上萬的福利和獎金說不發就不發了,大說中秋節你起碼應該發個月餅什麼的吧,開始發郵件說給每位員工都發月餅,而且會多發一盒給家人,結果過兩天說還是隻給每位員工發吧,在過兩天說,還是按照部門發吧,要這樣麼?月餅值幾個錢?

24.東方網力:關系戶好辦事,沒關系就被拖!有關系的人辦什麼事兒都順利,沒關系的人就要受氣。别的不說,我就但說說這個報銷流程,很多公司的報銷流程都慢,我可以理解,但是網力是2-3個月都不發報銷, 很多人都是幾萬幾萬的在貼錢給公司做事情。有人說網力不是可以提前借款?對,能借款的就那麼少數幾個人,都是公司的關系戶,其他人即使是按照規章流程申請也不批或者是拖沓。

25.心動遊戲:一次加薪幾百塊公司BOSS甯願把賺來的錢買豪車、弄豪房、搞投資(聽說一直在虧錢),也不願意花精力了解員工、花時間培訓員工,每次加薪都特别困難,而且加薪最多就隻是加幾百塊。

26.衆友科技:不給員工發錢還要用員工的錢救公司..公司不給員工發錢,工作拖個大半年都不發,為了公司的繼續運轉,綁定公司幾個經理,讓他們抵押自己的房子給公司貸款,還向很多員工要求信用卡透支來救公司…

27.華智科技:說不清楚...公司可能會派你去日本,但合同上寫明的為公司效力的年限會延長,就是派去日本越長,回來後為公司幹活的時間就要越長,如果辭職,就要賠償公司派你去日本所花費的全部費用,這費用可不是一般的數字。

28.羅計物流:必須同意加班,不然就勸退給大家發了一封名為“無法承受工作高壓勸退“的郵件,要求在職員工一天工作10小時,一周工作6天,而且要求員工無權否決,如果否決的唯一出路則是讓人難堪的勸退“。

29.生命人壽:紅包裡就1塊錢因為一個小組大概8人,組長有業績壓力,會不停畫餅,年輕人就得沖一把,不要圖安逸等等雞湯,要辭職的,組長會做思想工作,堅決要走的,往往會跟組長鬧翻,沒人情味,為了減少年後人員流失,會在年前說有年後紅包,其實,呵呵,紅包裡就1塊錢,說出去都寒心,熱情點參與搶紅包,普遍可以拿到3到5塊紅包錢。

30.【面試】凱撒旅遊:一直等 地點一直變...去凱撒面試,約好的兩點面試,到了之後前台讓我等着說主管一會就到,活生生等了一個小時,後來實在忍受不了了給主管打了電話,讓我去另一個辦公廳去面試,等我從這邊十一層下來又去了那邊之後 又等了十幾分鐘沒有人影,又打電話說讓我回到剛才的地方!(然後5分鐘結束初試)直至一個月以後的某天下午,電話來了,通知我第二天下午去複試,這回去了之後如上回一樣又是漫長的等待!呵呵呵.....等了半個多小時,前台說 這樣吧你先把問卷填了吧,然後我就被安排在一個小屋子裡填問卷,寫到一半,前台推開門跟我說 有個婦女要給孩子擠奶,其他屋子都有員工睡覺,就你這邊沒事..然後我就被要求坐在外面寫問卷,寫完問卷之後我就坐在前台外面的小圓桌上接受了最傻X的面試,開始是一個女的,問了問工資走了,後來來了一個男的,,,問我是什麼星座的,你們是招人還是招算命的大神?然後又走了,接着主管再一次露面,說了一下工作時間等等,然後說我們回去商量一下,合适通知你上班,不合适我們也會告訴你原因的,放心吧,就這樣複試結束了....現在已經N個月過去,不合适的原因至今沒收到.....

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