先講一個笑話。

某線上瑜伽培訓機構為了制造焦慮感，寫出這樣一段話術：小學要6年畢業，瑜伽教練培訓班隻要1-2個月就畢業。所以，以後瑜伽老師的數量将比小學生的數量還要多。瑜伽老師數量這麼多，所以瑜伽老師必須學習他們的課程，才能不被淘汰（大概是這個意思）。

這樣的推理我也是醉了。我們來看看小學生有多少人。

居然推理出以後瑜伽老師的數量比小學生的數量還要多，真是腦殘。

中國到底有多少瑜伽老師？

目前尚無公開權威的數據統計。以瑜伽館的數量來倒推，目前國内瑜伽館大約4-5萬家，當然，這其中有些是一人一館，按平均每家館3-6位全職老師計算，大約有20-30萬人，加上兼職跑課的老師，估計實際在30-40萬人左右（不是很準确）。

可能有人說：每年這麼多瑜伽教練培訓班，怎麼可能隻有30-40萬瑜伽老師呢？

首先，雖然很多瑜伽館都有開設教練培訓項目，但是大多數館的招生情況并不理想，有的一期教練班隻能招生1-3人。而且參加瑜伽教練培訓班的人群當中，有一部分是為了個人系統練習，而不是為了當老師。

第二，每年雖有新增的瑜伽老師入行，但是同樣有大量的瑜伽老師離開這個行業。

接下來我們就說說，瑜伽老師是怎麼消失的。

2016-2017年我在西安做線上瑜伽課程運營。

當時我們的微信群裡有這樣一位瑜伽愛好者：她花了八千多在當地學了瑜伽教練培訓班，但是她覺得基本沒學到什麼東西，很多體式都沒有掌握。不敢去代課，也沒有出去應聘過。

這是非常典型的現象。

瑜伽教練班的收費較高，一般在8000元-2萬元不等，屬于利潤較高的項目。

所以很多瑜伽館都開設了教練培訓班項目，但是真正負責任、教學内容切合市場需求的并不多。

有個别機構甚至讓學員跟着普通會員上2個月大課。包括上海某頒發RYT證書的機構也存在類似的情況。

很多人參加的第一次教練班沒有學到東西，沒有能力去代課，也就沒有走上瑜伽職業之路。

PS：第一次參加瑜伽教練班的，請選擇靠譜的機構和老師。

參加教練班隻是第一步。

每一個最終能在瑜伽行業站穩腳跟的，都要持續學習，例如學習這些課程：

同樣，這裡也存在很多坑。

一是有些技術培訓質量太差。

有瑜伽老師反映：她參加過一次空中瑜伽培訓，導師把體式發給她們讓她們自己練，導師自己玩手機去了，根本就沒有教。

還有就是學習方向的問題。

有些瑜伽老師的學習方向就是錯誤的，學的東西根本沒有市場。甚至被洗腦得太厲害，誤入歧途。

有的瑜伽老師太久沒有學習，也沒有自我提升，慢慢地就被淘汰了。

我記得有機構做過一次調查，瑜伽老師月收入高于1萬的，隻占6.1%。

可能有些發達城市的老師不相信。注意，中國不僅僅隻有發達城市，還有很多小城市。實際上，瑜伽老師月收入過萬的并不算很多。

收入不高，而學習費用卻很高。

一次培訓，少則幾千，多則過萬。這就導緻了，部分瑜伽老師沒有足夠的收入支撐這種學習。

10個瑜伽老師，有9個不願意做銷售。

甚至還有這樣的瑜伽老師，和館主說：我不做銷售，隻代課。然後代課少，她嫌收入低；代課多，她又嫌累。

另外就是普遍忽視個人品牌的樹立。

這也是為什麼有的瑜伽老師代課了3年5年，收入還是原地踏步。

30歲，對很多女性瑜伽老師來說是一道檻。這裡沒有性别歧視，而是事實。

30歲以下的女性瑜伽老師，體力好，每天代課較多，課時費也比較多。

但是過了30歲，往往結婚生子，家庭方面的各種事情越來越多，加上體能下降，代課數量少了，收入也就少了。

所以有很多女性瑜伽老師結婚之後，就慢慢離開瑜伽行業了。

有的瑜伽老師有一定的知名度，就開始飄了，把自己當做明星大腕。

我曾經見過這麼一位男性瑜伽老師。

當地的兼職課時費在80-150之間，他認為男老師稀缺，所以男老師代課費至少是200，而他自認為長得帥，所以，代課費要300元起。而且這位老師架子大，難請。

慢慢地，本地瑜伽館都知道他的德性，也就不再請他了。

受疫情影響，有些瑜伽館倒閉，這也導緻部分瑜伽老師改行了，例如做房産中介、做微商、賣水果、賣理财産品等等。

還有的，走向歪門邪道，比如傳銷、詐騙。

最近很多微信群裡出現了這樣的詐騙信息：

打着招聘瑜伽老師的名義，發布招聘信息，讓瑜伽老師加她微信，發簡曆；但是，連瑜伽館在哪個城市、什麼瑜伽館都不告知。

每年都有新畢業加入瑜伽行業的瑜伽老師，但是每年同樣有很多瑜伽老師就這麼消失了。

最後，記住：優秀的瑜伽老師永遠是稀缺的。

所以，打造自己的核心競争力，樹立個人品牌，才能真正在瑜伽行業站穩腳跟。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!