月薪1.2萬元，保姆要熟背“20條家規”：平時在客廳打地鋪睡覺、要用手和毛巾擦地、寶寶的衣物要手洗……這兩天，一份号稱“上海最嚴苛保姆家規”在網上流傳，引發熱議。

對于20條“家規”的看法，可謂是仁者見仁、智者見智了。

家政圈裡，有保姆表示這樣的雇主肯定十分挑剔，覺得這這種受氣錢甯可不掙；但也有些人認為得到和付出成正比，這樣的高薪值得優質、貼心的服務。

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而在雇主圈裡，許多人支持這樣的做法，認為高額薪水配上嚴苛要求合情合理，隻要沒有歧視保姆和違法違規内容，就是雇主有權提出的。也有人覺得“20條”過于嚴苛，超出正常要求範圍。

許多網友也支持了雇主的要求，認為前幾條是對于家庭的保護，後幾條是對于寶寶的保護，而且規定内沒有侮辱成分，隻是對服務提出要求。也有網友覺得，其中有幾條确實過于嚴苛。

“20條家規”體現了雇主對于保姆服務質量的要求，不過，對于住家保姆，追求服務質量的同時還需要關注一個更重要的問題——保姆上崗前健康體檢的問題。

3歲寶寶被查出得了手癬

前兩天，浙江中醫藥大學附屬第二醫院皮膚科石海蘭主任接診了一個3歲大的手癬患者，排查原因後，發現其發病和家裡保姆患腳癬有較大關系。

男孩小名叫可樂，家就住淺水灣小區。據可樂爸爸回憶，幾天前，可樂的右手手指縫和手背上都長出了手癬，有些脫皮，發紅，還有幾個水疱。可樂整天抓，哭鬧得不行，所以爸爸帶着到皮膚科就診。經過檢查，可樂被診斷為真菌感染，也就是俗稱的手癬。

當時石海蘭提醒可樂爸爸：“家裡其他人也有患手足癬嗎？也需要治療，不然還會傳染！” 可可樂爸爸回憶了好久，他和愛人平時非常注意個人衛生，兩人更沒有手癬、足癬的，連連搖頭說沒有。“但是，家裡有個保姆阿姨打掃衛生，偶爾也幫忙照顧可樂，難道……”

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帶着疑問，可樂爸爸特意打電話向阿姨詢問情況。阿姨沒有回避，告訴了可樂爸爸自己确實曾患過手足癬，前幾天也剛發作過，但她自己用了一些藥處理，覺得沒啥問題了，所以沒當回事。

“可樂在家經常會把家裡鞋櫃上的拖鞋都拿出來，串起來當做‘鞋火車’玩。”可樂爸爸問石海蘭，“那麼，會是阿姨傳染給可樂的嗎？”

石海蘭說：“不排除這樣的情況。真菌感染的疾病，一般都會通過直接或間接接觸傳染給周圍的人。比如穿了公共拖鞋，或者接觸了手足癬患者的鞋子、襪子、手套等。”

石海蘭建議，家中有人患上手足癬要及早注意防範，除了要做好個人衛生外，及時治療避免傳染很關鍵。治療期間盡量衣物清洗要分開，必要時分開進餐。

保姆“崗前體檢”不可忽視

住家保姆需要幫雇主做家務、照顧孩子或老人等，整個白天，甚至24小時住在雇主家，因此與雇主和家人接觸十分密切。浙中醫大二院健康管理中心吳淩康主任提醒大家，為了家人的健康，在保姆上崗服務前，雇主們要重視“崗前體檢”。

吳淩康建議，一般情況下，住家保姆崗前體檢可以安排這些檢查項目：

1.全科體檢：内科、外科查體，皮膚科檢查，精神科檢查等

2.傳染性疾病檢查：乙肝三系定量，病毒性肝炎系列抗體（甲、丙、丁、戊），肺結核相關檢查等

3.婦科檢查、性病檢查：婦科白帶檢查；梅毒、艾滋等

如果有條件的話，還可以檢查這些項目：

1.心血管病檢查：頸動脈超聲，心電圖，血脂血粘度測定等

2.消化系統疾病檢查：呼氣試驗，檢查幽門螺旋杆菌

為什麼要做這些檢查？吳淩康介紹，由于與雇主或其家人接觸密切，如果保姆患有某種傳染病或是某種傳染病的病原攜帶者，很可能将傳染病傳給健康的家人，而且保姆服務的主要對象是免疫力較低的孩子和體弱多病的老人，傳染疾病的可能性就會更大。

所以，住家保姆需要排除一些傳染性較強的疾病，如肺結核、病毒性肝炎、幽門螺旋杆菌陽性、真菌性皮膚病及性病等。肺結核可以通過飛沫傳播，病毒性肝炎可以通過破損的皮膚或黏膜接觸傳播。幽門螺旋杆菌是存在消化道的一類菌群，常常通過共餐間接傳播。真菌性的皮炎也可以通過接觸傳播。

另外，性病檢查也是十分必要的，因為如梅毒、艾滋病，除了通過性途徑傳播之外，還會通過破損的黏膜接觸、共用毛巾、洗澡盆、坐廁等傳播。絕大多數的保姆為女性，因此建議做婦科白帶檢查，主要用于了解是否有黴菌性陰道炎及部分性病。

注意這些細節

讓雇主與保姆健康共處

吳淩康提到，為了保護雇主與保姆雙方的健康，經過體檢排除上面這些疾病之後，雇主與保姆在生活中還應該注意以下細節：

一般來說，最常見傳染病的傳播途徑有

1.空氣傳播，通過空氣、飛沫傳播；

2.2.消化道傳播，經水、食物傳播；

3.3.接觸傳播 ,直接或間接接觸；

4.4.蟲媒傳播，通過吸血昆蟲傳播。

因此，生活中要注意個人防護。如家庭裡每個人的洗漱用品、洗浴用品要獨立使用，分别放置；衣物清洗要内外有别，尤其是寶寶衣服要單獨清洗；吃飯時建議使用公筷，餐具要消毒；寶寶餐具要單獨分開；保姆在喂食寶寶時，不要用嘴試溫度。同時，要注意房間通風，定期清潔，經常洗曬棉被等等。

如果雇主或保姆近期突發病毒性感冒、細菌性痢疾等較易傳染的疾病，要及時做好防護或隔離措施，避免交叉感染。

另外，雇主要與保姆建立良好的關系，保持互相尊重和信任。雇主與保姆可能會許多生活習慣、處事方法等方面的不同，雇主要适時鼓勵保姆做得好的地方，也不害怕指出不當之處，可以加以指導。平時要照顧到保姆的情緒，讓其能更好地服務于你的家庭。

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