1、第一年:行政前台/助理,在行政經理的安排下,積極協調和處理日常事務,這個階段主要是入門;
2、第二——三年:從助理上升至行政專員,在某些事務上,可以獨擋一面,最好精通六大模塊的某一或兩個,當然其他方面也需了解。建議最好從招聘與培訓、績效、社保方面強化;
3、第四年:行政主管,掌握六大模塊,精通多個模塊,對企業文化建設有獨特的理解,善于溝通,行事果斷。
4、五年後,朝着行政經理方向奔進吧,要有領導魄力和管理遠見。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!