勞動用工包括
全日制用工和非全日制用工
那麼
什麼是非全日制用工?
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《勞動合同法》第六十八條規定,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
非全日制用工報酬如何結算?
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《勞動合同法》第七十二條規定,非全日制用工小時計酬标準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資标準。
非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
來源:四川人社
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