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辦公室工作，上情下達，聯系左右，考核檢查，有人喻之為“司令部”，足見其位置重要。
而辦公室工作應該怎樣做？哪些該做，哪些不該做？
思索再三，用“六朵花”予以概括，不足之處，敬請指正。
一、辦公室工作要“擊鼓傳花”，卻不能“走馬觀花”。
“擊鼓傳花”的意思就是要快，任何工作不能因為待在辦公室裡時間太長，而影響整體進度，舉個例子，辦公室半夜十二點接到上級通知，讓領導早上9點參加個會議，這時候應該做的是，立馬将相關情況向領導彙報，而不該有現在都半夜了，是不是影響領導休息的想法，如果你第二天上班時才彙報，很有可能就會打亂領導安排，導緻第二天工作不利。辦公室工作就是反應要快，傳達要快。不能“走馬觀花”的意思就是，雖然要快，但不要一味的追求快，而要保證質量，吃透精神，辦公室的通知就是指令，是很嚴肅的一件事情，如果因自身原因，朝令夕改，是對時間精力，甚至人力物力的一種極大浪費。
二、辦公室工作要“霧裡看花”，卻不能做成“明日黃花”。
“霧裡看花”的意思就是，當一件工作還不明晰，還不明了的時候，辦公室要有業務敏銳性，及時判斷事情走向，可能遇到的問題，及解決方案，為領導決策，提供有價值的參考依據。而不能人雲亦雲，碌碌無為，拖拖拉拉，将事情做成“明日黃花”——“黃花菜都涼了”。
三、辦公室工作要“錦上添花”，卻不能“獨開一花”。
這裡的意思是分享、助攻、兜底、大局觀。下面部門上報的東西，辦公室要予以把關，對不合适的地方要盡力去修改，使事情好上加好，不能因為這件事情不是辦公室的分内事，就不管不問，明知道前面有坑，也不阻攔，看着别人往坑裡掉。
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