公務員初任培訓一般按規定是不能少于一個月,按規程到單位報到後,組織部門會在合适的時間通知到指定地點(一般是黨校)進行公務員初任培訓完成規定時間的學習,來建立一定的學習基礎,為公務員考試做準備。
公務員培訓分為四種類型:
1、對新錄用人員的培訓,也稱初任培訓。
2、對晉升領導職務的公務員的培訓,即任職培訓。
3、根據專項工作需要進行專門的業務培訓。
4、對全體公務員進行的更新知識、提高工作能力的在職培訓。
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