您好!要看您與單位是否已經建立勞動關系,一般認為在校學生不屬于勞動法上的勞動者,尚未正式畢業前與單位建立的可能是實習關系或勞務關系。但如果單位已經與您簽署了正式的勞動合同,你可以要求單位為您繳納五險一金。以上意見,僅供參考!
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