大家好，很高興見到大家，咱們這期内容就來講解一下，在國企工作了40年，個人賬戶餘額有30萬，退休後的養老金究竟有多高呢？
這期内容咱們就來分享一位甯夏粉絲朋友的情況，他從開始工作就是在國企單位，轉正之後，工資也翻了一倍有餘，而在當地開始繳費時，他的檔次就在100%以上，到辦理退休時，他已經在國企單位工作了40年。
其中，視同繳費年限有10年零8個月，個人賬戶餘額更是高達30萬元，而根據這位粉絲給出的繳費基數，大概可以估算出他的平均繳費指數是在1.93左右，退休年齡是60歲，退休時間是2022年12月份，屬于國企單位的退休人員。
那根據他的情況來說，大家覺得他的養老金能有多少呢？在我看來，他的養老金是能夠超過7000元的，接下來咱們就一起計算一下吧。
具體的計算過程如下：
個人賬戶養老金=300000/139=2158.27元
基礎養老金=7215*（1 1.93）/2*40*1%=4227.99元
過渡性養老金=7215*1.93*10.67*1.3%=1931.53元
總共的養老金：8317.79元
通過上面的計算可以發現，這位粉絲朋友的養老金還是比較高的，已經遠超7000元這個水平了，另外，他還繳納着企業年金，在加上這一份待遇，那他領的金額就更高了。
看完他的養老金之後，也确實是讓人羨慕的，當然，這也與他的工作單位有很大的關系，因為他一直都是在國企單位工作，這樣不僅福利待遇比較好，就連繳納社保時，也都是按照個人的工資水平繳費的，同時，他還繳納着企業年金，這在退休之後，他的養老金怎麼可能會不高呢！
不知道大家看完上面的 内容，有什麼想法呢？如果您有什麼不懂的問題，可以在下方評論區咨詢哦！
感謝您的觀看，咱們下期内容再見！
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