tft每日頭條

 > 知識

 > 自離兩年勞動合同沒解除怎麼辦

自離兩年勞動合同沒解除怎麼辦

知識 更新时间:2025-02-13 22:16:24

  自離兩年勞動合同沒解除可能是勞動合同沒有到期,需要與原來公司協商解除勞動合同。勞動合同沒有到期的,要解除勞動合同是要根據勞動合同的約定解除方法解除。帶動合同已到期,雙方沒有協商延長的應當自動解除。

  根據《勞動合同法》規定:

  1、用人單位與勞動者協商一緻,可以解除勞動合同。

  2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  3、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (2)未及時足額支付勞動報酬的;

  (3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  (5)因本法第二十六條第一款規定的情形緻使勞動合同無效的;

  (6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved