記者 | 張藝

9月26日，米奧會展大幅下調限制性股票激勵計劃考核指标一事被深交所關注。交易所要求其說明，調整後業績考核指标的制定依據及合理性，是否存在不當調整業績考核指标以向高級管理人員等“關鍵少數”輸送利益的情形。

日前，米奧會展公告調整2020年、2021年兩期限制性股票激勵計劃考核指标。調整的考核目标包括2022年和2023年兩個年度。

2022年調整前業績考核目标有二。

• 2020年激勵計劃中的目标為，2022年創新收入不低于2.25億元；或以2019年淨利潤為基數，2022年淨利潤增長率不低于70%。
• 2021年激勵計劃中的目标為，創新業務收入不低于2.25億元；或營業總收入（不含境外線下展會）不低于4億元。

兩項考核同步調整，2022年新業績考核目标均為，以2021年營業總收入為基數，2022年營業總收入增長率不低于60%；或2022年淨利潤不低于2000萬元。

• 2023年原考核目标為創新業務收入不低于3.38億元；或營業總收入（不含境外線下展會）不低于6億元。
• 調整後為以2021年營業總收入為基數，2023年營業總收入增長率不低于100%；或2023年淨利潤不低于4000萬元。

調整後貌似依然保留了較高的營業收入增幅，但因基數過低，整體考核目标大幅度下調。

“疫情對展會行業打擊挺大的。”界面新聞以投資者身份緻電米奧會展，該公司證券部人士如此表示。受新冠疫情因素影響，米奧會展在2020年至今兩年半期間，營業收入大幅下降。其中，2021年營業收入雖同比增長超90%，但1.82億元的營業收入已遠不及疫情爆發前的超過4億元的水平。

淨利潤更是連續虧損，兩年半歸母淨利潤分别為-6462.95萬元、-5764.50萬元和-1495.53萬元。

由上述可測算得，2022年淨利潤考核指标由1.07億元下調為0.2億元，下降81.31%，新設2023年淨利潤考核指标為0.4億元；2022年、2023年營業總收入考核指标分别由4億元、6億元下調為2.91億元、3.63億元，下降27.25%、39.45%（未考慮調整前營業總收入不含境外線下展會的影響）。

公告顯示，本次米奧會展調低層面業績考核指标是将新冠肺炎疫情影響作為主要考量因素。

但根據米奧會展前期披露的公告，公司在制定股權激勵計劃時就已經将新冠肺炎疫情影響納入考量因素。

深交所創業闆公司管理部要求米奧會展量化分疫情對公司生産經營、各項業務開展的具體影響。拟重複以疫情影響調整業績考核指标的理由是否充分。

同時，說明調整後業績考核指标的制定依據及合理性，以及本次大幅下調業績考核指标是否審慎合理。

值得注意的是，盡管連續三年業績虧損，但米奧會展激勵計劃連推三年。在2022年9月21日公司又推出了新一輪激勵計劃。

在2022年激勵計劃對應考核年度為2022年和2023年，考核目标與上述調整後一緻。

本輪激勵對象共七人，其中五位為米奧會展高管，公司五位副總經理人人有份。共授予限制性股票數量85萬股，合計占授予權益總數的86.73%。

就此，深交所問及，米奧會展是否存在刻意調低2022年、2023年業績考核指标以規避《上市公司股權激勵管理辦法》第十四條“同時實行多期股權激勵計劃的，各期激勵計劃設立的公司業績指标應當具有可比性”的相關要求，以及是否存在不當調整業績考核指标以向高級管理人員等“關鍵少數”輸送利益的情形，是否損害上市公司及中小股東利益。

米奧會展從事會展項目的策劃發起、組織承辦、推廣及運營服務。公司2019年10月22日創業闆上市。

上市以來，米奧會展雖已連續虧損兩年又一個報告期，累積虧損7111.33萬元，但在上市首年，公司曾實施過1億元的現金分紅。

下個月24日，米奧會展将迎來上市三年的限售股解禁。解禁數量5706.62萬股，占總股本比例56.97%，以當前收盤價來看，解禁市值超過14億元。解禁股東為六位自然人，其中包括實控人潘建軍、方歡勝和姚宗憲三人。

新一輪解禁股東是否會減持尚未可知，但董監高紛紛計劃退出。

9月以來，米奧會展已連發三批董監高減持預披露公告。

監事會主席何問錫、監事章敏卿、副總經理鄭偉、副總經理劉鋒一均計劃減持公司股份。鄭偉及劉鋒一同樣也是本次激勵計劃授予對象。

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