我96年參加工作,到現在已經整整24年了,除了懷孕生孩子那兩年,其他時間都在擔任班主任。
每個班都會有幾個孩子成績不太好,習慣不太好,不守紀律,屢教不改,着實讓人頭疼。但是,這些孩子又不能不管,因為長期下去,不僅他們自己學習糟糕,還會影響其他同學,造成整個班班風差,學風差。這樣的孩子怎麼來管理呢?
1.班級制度約束
家有家規,班也有班規,我們新接手一個班級,要和同學們一起制訂班規,班規中賞罰分明,有獎勵也有懲戒。讓同學們知道哪些事情是可以做,哪些事情不可以做。
2.發揮班幹部作用
一個班全靠班主任是不可能管理好的,班主任沒有那麼多時間與精力,事實上也不可能每時每刻盯着學生,我們要發揮班幹部的作用。我們要着力培養班幹部,培養他們的責任意識,教他們願管事,肯管事,會管事。
對于後進生,要采取“一幫一”的措施,每個孩子配備一個小老師,負責利用課餘時間檢查作業,督促常規,形成良好的班風和學風。
3.勤跟班,多關心
雖然班主不可能時時刻刻跟班,但是一定要做到三餐飯後去看看班級情況,及時了解,以利于調整管理方法。
對于後進生,班主任要給予更多的關注,看看作業完成沒有,了解有沒有違反班規,必要時要進行單獨輔導。
4.多表揚
後進生往往因為缺乏關注而沒有自信心,作為老師要善于捕捉孩子的優點和成功的地方,并經常表揚,讓孩子對學習充滿信心。
我們班有個孩子其實很聰明,但就是不愛寫作業,為了讓孩子作業能按時交來,我在寫作業就與他約法三章,寫作業時,我經常關注孩子,當他能在規定時間内将作業交來,我便當着全班同學的面表揚孩子。慢慢地,孩子有了信心,完成作業的效率越來越高。
5.常談心
對于部分孩子,老師要給予更多的關注,常常與孩子談心,了解孩子的思想動态,走進孩子内心,幫助孩子找到落後的原因,和孩子一起努力,幫助孩子進步。
6.與家長溝通
家校聯系在孩子成長過程中非常重要,我們不能讓教育成為5 2=0的模式,老師要與家長取得一緻,在教育孩子的時候多與家長溝通,及時了解孩子在家的學習與生活狀況,反饋孩子在學校的表現,争取取得家長的支持。
孩子是家長的唯一,一名合格的老師是不會放棄任何一個孩子的。但是,所有的教育都不可能隻有表揚與鼓勵,還得有适當的批評與懲戒。老師一定要把握好這個度,不能因為教育學生而帶給學生傷害,帶給自己損失。
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