公務員考試的年齡限制多大?衆所周知公務員考試有個硬性限制，那就是年齡限制35歲自此體制内人都知道35一道坎，因為過了這個年齡限制沒有幹出點業績，這個時候已經超過副科提拔的年齡要求了，晉升沒有空間，未來的日子就可能是一眼望到頭了這幾年就有一些考生和人大代表提過相關的建議，希望公務員考試取消35歲的限制，或者延長到40歲，可官方為什麼沒有積極回應或進行相關改革呢，我想還是有很多思考的，畢竟公務員不同于企業，隻要不犯原則性錯誤，就算是佛系也不易被辭退，而35歲以後入職的人，有家庭，也在社會經曆了一些磨砺，很難再有幹事的激情，而且他們的積極性很難被調動，大多事情都隻求維穩，選擇躺平，下面我們就來說一說關于公務員考試的年齡限制多大?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

公務員考試的年齡限制多大

衆所周知公務員考試有個硬性限制，那就是年齡限制35歲。自此體制内人都知道35一道坎，因為過了這個年齡限制沒有幹出點業績，這個時候已經超過副科提拔的年齡要求了，晉升沒有空間，未來的日子就可能是一眼望到頭了。這幾年就有一些考生和人大代表提過相關的建議，希望公務員考試取消35歲的限制，或者延長到40歲，可官方為什麼沒有積極回應或進行相關改革呢，我想還是有很多思考的，畢竟公務員不同于企業，隻要不犯原則性錯誤，就算是佛系也不易被辭退，而35歲以後入職的人，有家庭，也在社會經曆了一些磨砺，很難再有幹事的激情，而且他們的積極性很難被調動，大多事情都隻求維穩，選擇躺平。

還有一個原因，現在體制内的隊伍越來越年輕化，很多部門80後90後都已成了主力軍，體制内大部分已實現新老交替良性循環，基層崗位，條件艱苦，工作強度大，需要大量年輕人築底，社會主義事業需要年輕人接盤，年輕人有幹事的活力和勁頭，聽話、好指揮、好調教、學得也快，能夠積極響應國家号召，快速将國家政策等落地。

那為什麼研究生、法考等考證類為什麼沒有年齡限制，隻要符合學曆要求就可以報名呢？考研、考證等不同于考公，這是對個人自己學曆能力技能的提升。于考生自己來說，能快速提升自己的專業知識水平，擴充知識面，提高個人的綜合素質，增加就業機會，提高收入，成為專業的選手。同時很多專業性強的行業，證書已經成為入門的第一道門。其次的話國家也會給予一定的補貼，提供更多的機會，比如擁有國家二級、國家一級職業資格證書,可申請高技能人才政府補貼。

随着科技的進步，社會的發展，國家也在大力出台很多政策去鼓勵考證等，目的是為了促進經濟社會發展和提高國家競争力提供優質人才資源支撐，着力去培養高素質勞動者和技術技能人才。一個國家的發展和強盛，很大一部分取決于青年人但又不完全在于青年人，如果考研考證設置了一個35歲的坎，對于有些想改變現狀去提升的人來說無疑是一種封殺。還有設置這個門檻，是不是35歲無所成就的人就可以安于現狀，心安理得地去擺爛呢。35歲已經初經社會很多事情，想法在一定程度上是比較成熟的，他們目标更加明确，是最容易出一批高精尖人才的。

至此，考公和考研考證是有很大區别的，設置年齡限制有其内在的道理，而考研考證少一些限制才能有利于個人的提升，國家的強盛，社會的進步。

今天跟大家分享的是年齡這一道坎，你們還知道有哪些硬性的限制呢，歡迎留言分享。

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