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領導要提拔前會不會先找你談話

職場更新时间:2024-07-24 14:19:54

領導找你談這4件事，說明你要被提拔重用了，再不明白那是憨傻

不管平時領導對你怎麼要，如果突然有一陣子，領導開始找你談下面這四件事，說明你要被提拔重用了，如果你不能明白領導的意圖，錯過了機會，那你可真是傳說中的憨傻。

【1】給你談工作整合的事——所謂工作整合的事兒，一般情況下會跟你談到你的工作由誰來接替，怎麼分解，你們部門的工作誰和誰之間進行調整等等。當然，領導不會這樣直接的告訴你結果，而是讓你談一下怎麼樣進行調整更合适一些，領導之所以跟你談這些事情，其實就很明确的告訴你，如果這個部門交給你，你怎麼幹，怎麼調整，怎麼管理等等，這是向你釋放的重要信号哦。

領導要提拔前會不會先找你談話（領導找你談這4件事）1

【2】給你談把誰配給你當助理的事——領導會提出幾個人選，讓你挑選，給你配一個助理，讓你好好的帶他們，盡快的把他們帶出來。有兩種可能，一種可能就是把你替換掉，這個你非常容易能知道，或者是感覺到，比如說你最近不受重視，工作上出了什麼麻煩，或者事與領導有過節等等，如果沒有這些情況，恭喜你，你即将被提拔重用了，給你配的人什麼時候帶出來，你什麼時候就能晉升哦。

領導要提拔前會不會先找你談話（領導找你談這4件事）2

【3】給你談到下面鍛煉的事——通常情況下，領導跟你談讓你到下面去鍛煉，比如到分公司挂職，或者是到一線業務部門去學習等等。這可不是一般人能等到的機會，你下去鍛煉告一段落，或者是學習結束之後，就是你晉升的時候，你可要抓住這樣的機會哦。

領導要提拔前會不會先找你談話（領導找你談這4件事）3

【4】給你談領導思維層面的事——領導找你談領導思維層面的事情，看似是在做你的思想工作，或者是對你進行思維的引導，實際上是告訴你如何做領導，如何當好幹部，之所以跟你談，說明領導對你很看好，是想培養你的重要征兆，這個時候千萬不要在領導面前班門弄斧，要虛心向領導請教，才能體現你的修養與謙遜。

領導要提拔前會不會先找你談話（領導找你談這4件事）4

【5】給你談人員調整思路的事——當領導把你單獨喊過去，跟你談人員調整思路，從這些思路裡面，你就能想到會不會涉及到你，如果涉及到你的話，你的晉升方向就非常明确了，當然，如果不涉及到你，也不是什麼壞事，這麼重要的事情，領導找你談，至少可以說明領導對你的重視和信任，你離提拔晉升也不遠了。

領導要提拔前會不會先找你談話（領導找你談這4件事）5

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