鎮甯三強化推動作風建設落細落實-tft每日頭條

鎮甯三強化推動作風建設落細落實

職場更新时间:2024-11-13 04:33:47

　　河南經濟報記者楊紅波通訊員靳淑梅

　　自能力作風建設活動開展以來，沁陽市西向鎮将項目建設一線作為“提升能力、鍛造作風”的練兵場，聚焦責任落實、問題研判、協調服務等環節，持續發力，在工作一線打造特别能戰鬥、特别能吃苦的幹部隊伍。

　　鎮甯三強化推動作風建設落細落實（沁陽市西向鎮提能力）(1)

　　一是落實“兩個工作法”，夯實工作責任。實施“七分之一”工作法，即班子成員、中層幹部每周抽出半天時間，走出去與職能部門對接，學習新政策新知識，提升業務能力；每周抽出半天時間，下沉工作一線，了解實際困難和需求，提升解決問題的工作能力。實施“四個一”工作法，即建立一個項目、一名班子成員、一套方案、一抓到底，實行一天一督查，一周一總結，一月一盤點，研判項目進展情況，做到項目建設處處有人管、項項有人推。

　　二是堅持問題研判，精準有效發力。定期召開現場辦公會、專題會，對在建省市重點項目進行全面剖析，對照規定指标自查，找準突破點，明确推進措施，同時，持續開展“萬人助萬企”活動，建立企業問題訴求台賬，采取“一線工作法”解決問題、破解瓶頸。截至目前，召開現場辦公會、專題會13次，研判問題13個。

　　鎮甯三強化推動作風建設落細落實（沁陽市西向鎮提能力）(2)

　　三是強化協調服務，提升工作能力。建立項目分包責任制，實行問題分類協調和定期調研，結合項目實際，倒排工期，挂圖作戰；組建工作專班，現場督導征地拆遷、建設進度、手續辦理，讓問題在一線發現、在一線解決。截至目前，共為15個項目解決45個問題。

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