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作為一名基層鄉鎮農業農村工作者

職場 更新时间:2025-01-30 20:58:56

  山西新聞網長治頻道訊2019年,襄垣縣引進210名具有全日制碩士研究生學曆的農村工作者,為更好地留住人才、用好人才,襄垣縣念好研、搭、管“三字訣”,幫助他們成為發展農村經濟的“金種子”、帶動群衆緻富的“領頭雁”,下面我們就來說一說關于作為一名基層鄉鎮農業農村工作者?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

   作為一名基層鄉鎮農業農村工作者

  山西新聞網長治頻道訊2019年,襄垣縣引進210名具有全日制碩士研究生學曆的農村工作者,為更好地留住人才、用好人才,襄垣縣念好研、搭、管“三字訣”,幫助他們成為發展農村經濟的“金種子”、帶動群衆緻富的“領頭雁”。

  念細“研”字訣——信息研判。針對農村工作者的畢業院校、學曆學位、專業、資格證書、學術論著等信息,細緻摸排“人才家底”,建立人才信息台賬,及時分析研判,實行動态分類管理。同時,定期與縣直事業單位對接,及時掌握人才需求,目前,已摸排出100餘個需求崗位,将優先從農村工作者中選聘。

  念好“搭”字訣——平台搭建。襄垣縣結合縣情發展、地域特色,根據農村工作者的實際情況,從機制、場所、人員等方面創造條件,為農村工作者搭“橋梁”豎“階梯”。在襄垣縣黨群服務中心成立人才服務站,提供政策咨詢、申報等一站式服務。打造“回襄工作室”人才工作品牌,定期組織農村工作者座談會、交流會、聯誼會和針對性集中培訓,促進人才成長再提高。

  念活“管”字訣——制度管理。一方面,襄垣縣制定了《襄垣縣農村工作者管理辦法(試行)》,實現了農村工作者日常管理的精細化、科學化、規範化;另一方面,各鄉鎮積極探索管理模式,通過“五個員”标準、“育扶管”模式、确定“三個導師”等多種模式強化農村工作者管理工作,并根據實際工作情況,圍繞農村工作者的思想素質、工作能力、群衆認可等方面,建立精準、科學、有效的考核機制。

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