簡單來說，職業理想是人們對未來的專業、工作部門、工作種類以及事業成就大小的向往和追求。它應該建立在個人的專業知識與能力、興趣和職業激情的其礎上，隻有三個圓重疊的部分，才可确立為自己的職業理想。

　　有人說，現在找工作賺錢就行，尤其是在就業形勢非常嚴峻的情況下，沒有必要再談職業理想了。這種看法是不對的。實際上，在任何情況下，一個人都應該有一個長遠而又切實的職業理想。在實際生活中，現實往往與職業理想發生矛盾。很多人不能按照自己的理想标準選到合适的職業，于是有的人索性不就業，叢等理想職業的出現;有的人随便謀個有收入的職業混日子;也有的人對與自己的職業理想不相符的工作怨天尤人，無所作為。這些現象發生的根源，皆在于擇業者沒有正确認識職業理想與現實的關系。

　　職業理想：是人們依據社會要求和個人條件，借想象而樹立職業理想，繪就精彩人生确立的奮鬥目标，即個人渴望達到的職業境界。職業理想是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，并受社會理想的制約。職業理想是人們對職業活動和職業成就的超前反應，與人的價值觀、職業期待、職業目标密切相關，與世界觀、人生觀密切相關。

　　職業理想的作用：

　　理想來确立，

　　1.導向作用

　　理想是前進的方向，是心中的目标。人生發展的目标是指些習的熱情就會并最終通過職業理想來實現。俄國的托爾斯泰曾說過:“理您是指路的明燈，理想就沒有堅定的方向，就沒有生活。”一旦學習的目的不夠明确，學習的熱情就會大大降低，學習目的不明确 的職業理想， 再經過低落，學習的效果就不明顯。因此，有了明确的、切合實際的職業理想，在經過奮鬥目标必然實現。

　　2.調節作用

　　職業理想在現實生活中具有參照系的作用，它指導并調整着我們的職業活動。當一個人在工作中偏離了理想目标時，職業理想就會發揮糾偏作用，尤其是在實踐中遇到困難和阻力時，如果沒有職業理想的支撐，人就會心灰意冷、喪失鬥志。此外，如果一個人隻把自己的追求定位在找到“好工作”上，即便是将來有 實現的可能，也不能算是崇高的職業理想，因為這樣的理想一且實現， 他就會不思進取，甚至虛度年華。

　　3.激勵作用

　　職業理想源于現實又高于現實，它比現實更美好。為使美好的未來和宏偉的憧憬變成現實，人們會以堅韌不拔的毅力、頑強的拼搏精神和開拓創新的行動去為之努力奮鬥。12歲時，周恩來就發出“為中華之崛起而讀書”的誓言，表達了他從小立志振興中華的偉大志向。大學生應樹立一個崇高的人生目标，然後，為實現這個目标而努力堅持不懈，奮鬥不止，為人民，為國家做出貢獻，這樣的人生才有意義。

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