01
在編教師
多個證,多條路
編制教師屬于事業單位編制,在編老師為事業單位工作人員。
即某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。這類教師入職的都是公辦院校,享受事業單位工作待遇。
鐵飯碗、五險一金最高比例、帶薪寒暑假、高額退休金、職業競争壓力小、社會地位高、受人尊敬,這是許多教資考生的理想工作。
今年由于疫情影響,部分地區的教師招聘考試推遲,但也有地區實施“先上崗,後考證”的政策。
所以有意今年考編的教資人要抓緊機會,備考上岸呀~
02
合同制教師
多個證,多條路
由于編制數量有限,所以有的地區會參照事業單位管理方法,對聘用人員實行聘用合同制管理,這種教師就被稱作合同制教師。但是想要入編必須通過所屬區域的教師招聘考試。
合同制教師與在編教師的五險一金、福利待遇會有一定差别,合同到期後,學校和個人都有權利選擇是否續約。
招聘合同制教師的私立學校工資靈活,多勞多得,招聘崗位人數多,報考門檻較低(一般隻要求相應學段教師資格證和學曆水平),競争壓力比在編老師小。
03
特崗教師
多個證,多條路
特崗教師全稱為農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃。是國家為促進教育公平,特别實施的一項特殊政策,專門為偏遠農村基層服務,服務期為3年。
特崗教師3年服務期内沒有編制,3年服務期滿且考核合格者且願意留任人員,可申請轉為正式編制。
因為在鄉村支教,享受鄉村教師補貼,年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
04
三支一扶教師
多個證,多條路
三支一扶政策面向全國高校畢業生,一方面引導高知學子紮根基層去從事支教、支農、支醫、扶貧等工作,補充基層的人力資源,提高基層的服務水準,一方面解決高校學子的就業壓力。
三支一扶工作時間一般為2年。這2年是非常寶貴的“基層工作經驗”,部分地區服務期滿後,考核通過就可以在原崗位落實事業編制。工作期滿後可自主擇業,擇業期間及報考事業單位或公務員享受優惠政策。
05
西部教師計劃
多個證,多條路
大學生志願服務西部計劃(簡稱西部計劃)是經國務院常務會議決定,由共青團中央、教育部、财政部、人力資源社會保障部共同組織實施的一項重大人才工程。
招募高校畢業生和在讀研究生,到中西部基層開展基礎教育、服務三農、醫療衛生、基層青年工作、基層社會管理、服務新疆、服務西藏等方面的志願服務工作。
如果不介意服務地區的地理位置偏遠的話,同學們可以考慮一下。
可以說
絕大多數同學考教師資格證
還是希望自己能夠從事教師工作
有個穩定的“鐵飯碗”
薪資待遇方面一點都不比公務員差
各位教資人
不管你在這條路上已經走了多遠
我相信
有了這個教師資格證
就已經讓你多了一份對未來規劃的思索
不要猶豫
抓緊“先上崗,後考證”這難得的機遇
大膽的奔向下一場試煉吧~
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