公務員省考筆試成績已經全部發布，很多同學已經進入面試階段，準備最後的沖刺。沒有進入面試的同學也不用灰心，因為公務員還有調劑、遞補、補錄的機會，依然還有上岸的希望。

不過公務員調劑、遞補、補錄并不是一回事，今天就來給大家詳細介紹裡面的區别，考生要事先了解清楚！

1.公務員調劑

公務員調劑的意思是：當通過公共科目筆試最低合格分數線的人數，低于計劃錄用人數比例時，将重新公開調劑，有意向的考生可以提交申請，然後根據報名人員的筆試成績，從高到低補充面試人選。

調劑的時間為筆試之後，面試之前，主要作用是補充人員進入面試，避免出現“單人面試”的情況。參加調劑的考生需要滿足兩點要求，一是筆試成績合格，二是符合調劑崗位的報考要求。對于那些考了高分，但崗位競争過大無法進面的同學來說，關注調劑名單是很重要的事情，很可能會多出一次面試機會。

2.公務員遞補

公務員遞補分為兩種情況，第一種是面試之前，排在前面的考生不願意參加面試，按照筆試成績依次遞補進入面試，這種比較常見；第二種是面試之後，考生因為體檢、政審或者個人原因放棄，取消錄用，再按照綜合成績進行遞補。但這種遞補形式比較少，很多省份規定面試過後不再遞補。

遞補和調劑的區别在于，調劑是重新選擇崗位，需要考生自己申請。如果有多個崗位調劑，考生可以重新選擇一個滿意的崗位。而遞補還是原來的崗位，無法主動申請，由招錄機關自動通知。如果是面試後進行遞補，相當于白撿一個公務員崗位，屬于是柳暗花明又一村了。如果該地區有遞補規定，那麼還是可以小小期待一下的！

3.公務員補錄

公務員補錄的意思是：因實際招錄人數未達到計劃錄用人數，故面向符合要求的考生再次組織面試，根據報名人員的筆試成績确定進面人選。很多人認為，補錄就是機關單位沒招滿人，然後面向社會重新招聘，這是不對的。公務員補錄的對象仍然是參加了本次筆試的同學，和調劑有些類似，但補錄的時間要晚于調劑，而且會單獨組織後續的面試。

每年公務員都有補錄環節，像2022國考，去年11月底就筆試了，但一直到今年7月份才出補錄公告。因此，之前失利的同學不要氣餒，如果你的分數尚可，後面還可以在補錄環節碰一碰運氣，如果遇到合适的崗位，将再多一次上岸的機會。

當然了，無論是調劑、遞補還是補錄，都需要考生有一定的筆試成績作為支撐，主要針對的是那些分數較高而遺憾落榜的同學。如果你正好屬于這類考生，覺得自己的分數有希望，那麼就可以關注後續的調劑和補錄公告，符合條件的可以主動報名，省去筆試步驟，獲得第二次上岸機會！

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