有網友說，他的父母都是今年退休，每人領取了2.4萬多元的獨生子女補貼。但是說出來其他朋友都不信，這是為什麼呢？等他退休時還有沒有？

其實，按照《人口與計劃生育法》的規定，對于我國執行獨生子女政策期間，已經領取了獨生子女光榮證的父母，由各個省、直轄市、自治區制定獎勵政策。規定有關獎勵由企業承擔的，企業應當執行。

山東省的獨生子女獎勵是這樣的，獨生子女父母為企業職工的退休時，由所在單位按照社區的市，上一年度職工年平均工資的30%，發給一次性養老補助。

2020年青島市全市單位就業人員年平均工資為81231元，在崗職工年平均工資為81671元，30%就超過了2.4萬元。所以網友所說的這種情況屬實。至于未來他能不能領到這種一次性養老補助，首先确保自己是領了獨生子女光榮證的父母，第二是沒有再生二孩，第三是這種獎勵标準未來沒有變化。

對于獨生子女父母的獎勵，全國确實制定了各種各樣的标準。山東省對于獨生子女未成年時（不滿18歲），每個家庭每月發放不低于10元的獨生子女補貼，由用人單位承擔。

北京市的标準也類似。獨生子女18周歲以前每月發放10元的獨生子女獎勵費，父母退休時一次性獎勵隻有1000元，失獨退休的老人每人不少于5000元獎勵。對于獨生子女托幼管理費和18周歲以前的醫藥費，由雙方單位依照有關規定報銷。

上海市的标準是16歲前，每月發放30元的獨生子女獎勵金，單位或者街道政府支付。辦理退休時社保基金一次性撥付5000元獎勵金，非在職職工的55歲和60歲時有街道政府支付。這樣就涵蓋了所有的獨生子女父母。像青島市黃島區，相應的獨生子女獎勵金，如果退休時沒單位的，也是有政府支付。

雲南省獨生子女未成年的獎勵費隻是發放到14周歲，稱之為獨生子女保健費。雲南省的獎勵并不是一次性的，是企業職工自批準退休次月起，每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金。相當于每月增加了100多元的養老金呢。

像重慶、四川、海南等地，也都有提升退休金的政策。重慶市是增發本人基本養老金的3%，海南省是增發本人基本養老金的5%，四川省則是每繳費滿一年增發0.1%。

近年來，國家對于農村地區年滿60周歲，符合獨生子女獎勵扶助條件的家庭，開始了按月發放的扶助政策。對于城鎮不享受退休待遇的家庭，當地政府可以根據實際情況建立當地的城鎮獨生子女父母按月獎勵政策。

湖南省制定的政策是雙向選擇。一次性獎勵是5000元，也可以選擇每人每月發放80元的獎勵金。如果一開始選擇5000元，後來選擇發放80元，已經發放的要逐漸抵扣。廣州市有關獎勵的标準提升至了150元每月，包含了城鎮居民。

總體來說，獨生子女的獎勵政策，未來是不可能取消的。相信有關标準，也會随着經濟社會的發展不斷提升。相對而言，現在已經不能再申領獨生子女光榮證了。沒有光榮證的父母，如果想享受更多的國家計劃生育獎勵政策，可能需要生二孩或者三孩才能享受了。

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