婦女節上班要求加班費嗎?今日又到一年一度的“三八婦女節”,按照《全國年節及紀念日放假辦法》中規定:婦女節(3月8日),婦女放假半天那麼,不放假的用人單位能否要求其支付加班費呢?,接下來我們就來聊聊關于婦女節上班要求加班費嗎?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
今日又到一年一度的“三八婦女節”,按照《全國年節及紀念日放假辦法》中規定:婦女節(3月8日),婦女放假半天。那麼,不放假的用人單位能否要求其支付加班費呢?
據了解,根據《全國年節及紀念日放假辦法》中規定:婦女節(3月8日),婦女放假半天,所以婦女節屬于部分公民放假節日,并非全體公民放假節日。上述辦法還規定對于部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,則不補假。
根據原勞動和社會保障部辦公廳《關于部分公民放假有關工資問題的函》規定:“在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。”因此,部分公民節假日在工作日的,如果婦女節公司未給公司女職工放假的,隻需支付正工資即可,但如果婦女節屬于正常休息日上班的,則需要按照休息日加班工作标準支付200%的加班工資。
文/北青-北京頭條記者 解麗
來源: 北京頭條客戶端
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