傳京東金融發布新加班規定，員工憤怒了：這是逼着我們辭職嗎？

12月18日消息，據實名認證京東金融員工在匿名社交媒體上爆料，公司最近發布了一份新規定：周一三五加班到24點，每月某個周六自行加班一天，甚至還要求員工将跑步記錄發到工作群中。這些奇葩的規定，不禁遭到網友吐槽，這是催着員工猝死嗎？

京東金融新加班規定：每周一三五加班到24點

今天又實名認證為“京東金融”（已更名為：京東數科）員工在匿名社交媒體上爆料，公司發布的加班新規定有些奇葩，“為了更有效的工作，針對咱們部門的工作時間，做如下調整：今後周一、三、五加班到24點左右，在24點前務必離開；周二、周四不開早會，前一天加班人員可10：00到崗位，如果頭一天超過零點，第二天到崗時間可以相應順延；周二周四晚加班不可超過22：00點，且不允許打車，堅決執行。如有超時，做相應處罰。另外，今後大家的跑步記錄發在大群裡，全部門都會發大群裡”，“每組每月在某個周六自行加班一天，時間各組自行确認，到時候我們按照實際工作安排”。

這份疑似京東金融（目前尚不知道是否上升為京東數科）最新加班規定，也遭到了網友吐槽：這是催着員工猝死嗎？，也有網友表示，“又說135不能超過0點，又說24點前一天如果過了0點就可以上班順延，真是想的好啊，又要馬兒跑又不給吃草”。

京東金融已更名京東數科，獨立發展想做可口可樂

今年11月20日，京東金融完成了品牌升級，正式更名為“京東數字科技”（JD Digits），原來的京東金融成為核心子品牌。原京東金融CEO現京東數科CEO陳生強表示，未來除了京東金融外，京東數科還包含京東城市、京東農牧、京東钼媒、京東少東家等。關于京東數科和京東的關系，陳生強說，二者有點像可口可樂和可口可樂集團的關系。據價值兄了解，其實在今年9月17日，京東金融就已經在面向對外的品牌完成了更名。

在11月20日的京東數科發布會上，京東數字科技副總裁曹鵬在内媒體采訪時表示未來京東數科要做四件事——“最底層的是基礎設施，包括計算能力、存儲等；第二層是應用的核心技術，圍繞着數據技術、人工智能技術、IOT技術三個領域展開；第三層是場景，有營銷、客服、風控，每一個場景背後都是一個或者多個技術的支撐；而最頂層就是行業的解決方案。”

疑似京東員工曾爆料：公司全裁員10%以上

今年11月，有多位京東員工爆料，京東商城、京東金融和京東雲等部門都有裁員現象，其中京東10%起步，京東金融20%。甚至有員工稱，裁員大刀率先砍向了“未婚未育的女性”。

為此，京東在其官方微頭條發聲否認裁員傳聞，隻是年底正常人事調整。但在網絡媒體和京東相關的社交内容中，京東進行優化的現象确實存在，隻是外界尚不知曉這次的優化是否就是有部分京東員工提及的裁員。

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